Responsable du pôle Politique de la Ville et Politiques Publiques
Offre n° O002250224000310
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
28/06/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agglo du saint-quentinois recrute son responsable du pôle des Politiques Publiques et Politiques Contractuelles !
Missions / conditions d'exercice
Votre participez à la définition et mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement du territoire de l'agglo et de redynamisation des quartiers prioritaires de la ville de Saint-Quentin au travers des contractualisations avec les partenaires (Contrat de Ville, CISPD, Charte de GUP... ).
Vous assurez le montage et le suivi des dossiers de demandes de subventions d'investissement et de fonctionnement dans le cadre des politiques contractuelles menées avec l'Etat, le Conseil Régional et le Conseil Départemental.
Vous réalisez l'évaluation des dispositifs et des projets (évaluation au regard des objectifs fixés et des indicateurs retenus).
Vous préparez et animez des instances de pilotage (du Contrat de Ville, du CISPD ...).
Vous supervisez et/ou exécutez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention (délibération, rédaction des arrêtés, mandatement ...).
Vous assurez le montage et le suivi des dossiers de demandes de subventions d'investissement et de fonctionnement dans le cadre des politiques contractuelles menées avec l'Etat, le Conseil Régional et le Conseil Départemental.
Vous réalisez l'évaluation des dispositifs et des projets (évaluation au regard des objectifs fixés et des indicateurs retenus).
Vous préparez et animez des instances de pilotage (du Contrat de Ville, du CISPD ...).
Vous supervisez et/ou exécutez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention (délibération, rédaction des arrêtés, mandatement ...).
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur dans le domaine du développement de territoire, de la modernisation de l'action publique ou équivalent en droit public, sciences politiques des administrations/des collectivités, vous apporterez votre expertise dans des domaines variés attachés aux politiques publiques.
Prêt-e à mettre en œuvre vos connaissances des politiques publiques et contractuelles pour mener à bien des projets passionnants !
Passionné-e par la conception, le pilotage et la mise en œuvre d'actions, la recherche de subventions ?
Force de proposition : 1000 idées/minute ?
Adaptable, curieux-se, rigoureux-se : vous vous reconnaissez ?
Très bon communicant, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe ? On vous attend !
Prêt-e à mettre en œuvre vos connaissances des politiques publiques et contractuelles pour mener à bien des projets passionnants !
Passionné-e par la conception, le pilotage et la mise en œuvre d'actions, la recherche de subventions ?
Force de proposition : 1000 idées/minute ?
Adaptable, curieux-se, rigoureux-se : vous vous reconnaissez ?
Très bon communicant, excellent relationnel, envie de faire partie d'une équipe ? On vous attend !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire. Candidatures et renseignements : recrutement.agglo@casqfr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.