Agent d'entretien exploitation voirie

Offre n° O002250211000203
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien exploitation voirie assure l’entretien et la maintenance des espaces publics en réalisant divers travaux de voirie, tels que la réparation des chaussées, trottoirs et réseaux d’assainissement. Il travaille en extérieur toute l’année, souvent sous circulation, et doit respecter les consignes de sécurité en vigueur. Ce poste exige de la polyvalence, un bon esprit d’équipe ainsi qu’une capacité à intervenir en autonomie sur les chantiers. La maîtrise de la signalisation temporaire et permanente est essentielle, tout comme la disponibilité pour des astreintes et des horaires décalés. Le permis B est obligatoire, et les CACES 9 et 4 sont un atout pour manipuler certains engins.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
🔹 Assurer les travaux de maintenance et d’aménagement des espaces publics
🔹 Mettre en place et respecter la signalisation temporaire et permanente
🔹 Participer aux astreintes obligatoires

Activités et tâches :
Réalisation des travaux de voirie : chaussées, trottoirs, assainissement, terrassement, etc.
Pose de revêtements routiers, petits ouvrages maçonnés, mobilier urbain et éléments préfabriqués
Polyvalence sur l’ensemble des activités du service voirie

Résultats attendus
✔ Respect des consignes et des procédures de sécurité
✔ Réalisation des travaux selon les instructions reçues
✔ Retour d’informations auprès du responsable hiérarchique
✔ Interventions préventives et curatives sur le domaine public
✔ Mise en place d’une signalisation conforme à la réglementation

Moyens à disposition
Véhicule de service
Outillage spécifique
Local dédié au service entretien voirie
Profils recherchés
✅ Formation & Expérience : Une expérience dans les travaux publics ou la voirie est un atout, ainsi que des connaissances en maçonnerie, assainissement et signalisation.

✅ Compétences techniques : Maîtrise des techniques de réparation de chaussées, pose de revêtements, terrassement et installation de mobilier urbain. Connaissance des règles de sécurité sur chantier et de la signalisation temporaire.

✅ Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus. Capacité à respecter les consignes et à rendre compte de son travail.

✅ Conditions de travail : Capable de travailler en extérieur par tous les temps, sous circulation, avec des horaires décalés et des astreintes selon les besoins du service.

✅ Permis & Certifications : Permis B obligatoire ; CACES 9 et 4 appréciés pour l’utilisation d’engins de chantier.

Contact et modalités de candidature

Contact
0323599036
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CRÉMONT, Maire de Soissons

Contact

Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com

recrutement@agglo-soissonnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.