Electricien
Offre n° O002250127001229
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Hirson (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des Services Techniques, vous êtes placé sous l’autorité de l’agent de maîtrise responsable de l’Atelier électricité qui compte 3 agents. Vous êtes chargé d’assurer essentiellement les dépannages, les levées de réserve sur les installations électriques, les extensions mineures et les petits chantiers d’installation électriques dans les bâtiments communaux tout en garantissant la sécurité du public et des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques
Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
• Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
• Optimiser les installations en fonction des puissance souscrites et équilibrer les réseaux
• A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises
2/ Maintenance des installations électriques :
• Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force)
• Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
• Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
• Apprécier l’urgence, le danger et faire remonter l’information à sa hiérarchie
• Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
• Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
• Savoir utiliser et analyser les appareils de mesure électriques (voltmètre et pince ampère métrique)
3/ Travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :
• Réaliser et poser des canalisations et câbles
• Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
• Assurer les travaux électriques lors de manifestations
Horaires hebdomadaires : 37h30
Possibilités d’astreintes : week-end et jours fériés
1/ Création, rénovation et mise en conformité des installations électriques
Changer les matériels et appareillages vétustes ou défectueux selon niveau de maintenance
• Identifier, choisir et calibrer les appareils de protection en fonction de l’installation à protéger
• Optimiser les installations en fonction des puissance souscrites et équilibrer les réseaux
• A la demande ponctuelle de la hiérarchie effectuer des contrôles de prestations exécutées par des entreprises
2/ Maintenance des installations électriques :
• Dépanner et réparer des installations électriques fixes d’un bâtiment (éclairage et distribution de la force)
• Rechercher, localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d’origine électrique
• Savoir prendre des décisions rapides tout en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs
• Apprécier l’urgence, le danger et faire remonter l’information à sa hiérarchie
• Sécuriser l’installation et prendre les mesures conservatoires (consignations)
• Savoir lire et mettre à jour un plan et/ou un schéma électrique et repérer les installations
• Savoir utiliser et analyser les appareils de mesure électriques (voltmètre et pince ampère métrique)
3/ Travaux d’installation et de mise en service d’équipements électriques provisoires :
• Réaliser et poser des canalisations et câbles
• Dimensionner, positionner et équiper une armoire électrique
• Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
• Assurer les travaux électriques lors de manifestations
Horaires hebdomadaires : 37h30
Possibilités d’astreintes : week-end et jours fériés
Profils recherchés
Candidat titulaire d’un CAP-BEP en électricité bâtiment et expérience professionnelle de 4 ans minimum
Connaissances techniques :
• Connaissance de la norme C15-100
• Connaissances de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail (appréciée)
• Connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition
Savoir-faire :
• Bonnes connaissances en électricité bâtiment
• Connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptées à une bonne tenue du poste de travail
• Permis B obligatoire
Savoir-être :
• Rigueur et méthode
• Autonome, esprit d’initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie
• Aisance relationnelle
Connaissances techniques :
• Connaissance de la norme C15-100
• Connaissances de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail (appréciée)
• Connaissances des consignes d’utilisation des matériels mis à votre disposition
Savoir-faire :
• Bonnes connaissances en électricité bâtiment
• Connaissances des consignes en matière d’hygiène et sécurité, des gestes et postures adaptées à une bonne tenue du poste de travail
• Permis B obligatoire
Savoir-être :
• Rigueur et méthode
• Autonome, esprit d’initiative et travail en équipe. Respect de la hiérarchie
• Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0323588671
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire - 80 rue Charles de Gaulle - 02500 HIRSON ou par mail vrigolio@hirson.net
Ou dépôt en ligne sur le site emploi territorial
Ou dépôt en ligne sur le site emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.