Agent d'entretien du complexe aquatique
Offre n° O002250120000447
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, Avenue François Mitterrand - Les Terrasses du Mail, Cuffies (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Complexe aquatique les Bains du Lac
- Relative autonomie dans les tâches d’entretien
- Possibilité d’être nommé régisseur suppléant
- Garant de l’image de la collectivité
Composition de l’équipe
- 7 agents à temps plein
- Relative autonomie dans les tâches d’entretien
- Possibilité d’être nommé régisseur suppléant
- Garant de l’image de la collectivité
Composition de l’équipe
- 7 agents à temps plein
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des locaux
- Utiliser les produits adaptés au nettoyage et à l’entretien
- Utiliser le matériel d’entretien adapté et l’entretenir
- Vérifier le matériel et informer la direction des dysfonctionnements techniques
- Effectuer des manutentions diverses
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter strictement les procédures et protocoles de nettoyage
- Maintenir son local et son poste de travail propre
- Respecter la discrétion et confidentialité requise lors d’intervention dans des locaux occupés
Surveillance Sécurité et Accueil
- Surveiller les vestiaires
- Aider en cas d’évacuation des bassins
- Guider et renseigner les usagers
- Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations
Formation et gestion des stocks
- Former le personnel remplaçant
- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables d’hygiène
- Utiliser les produits adaptés au nettoyage et à l’entretien
- Utiliser le matériel d’entretien adapté et l’entretenir
- Vérifier le matériel et informer la direction des dysfonctionnements techniques
- Effectuer des manutentions diverses
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter strictement les procédures et protocoles de nettoyage
- Maintenir son local et son poste de travail propre
- Respecter la discrétion et confidentialité requise lors d’intervention dans des locaux occupés
Surveillance Sécurité et Accueil
- Surveiller les vestiaires
- Aider en cas d’évacuation des bassins
- Guider et renseigner les usagers
- Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations
Formation et gestion des stocks
- Former le personnel remplaçant
- Veiller à l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables d’hygiène
Profils recherchés
Niveau V (CAP, BEP, …) à finalité professionnelle dans la spécialité correspondante
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des techniques d’organisation et d’anticipation
- Maitrise de la lecture des étiquettes de produits et respect des consignes d’utilisation
- Maitrise du règlement intérieur
- Maitrise du fonctionnement de l’établissement
- Maitrise des règles de politesse, d’amabilité et de respect envers les usagers
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des techniques d’organisation et d’anticipation
- Maitrise de la lecture des étiquettes de produits et respect des consignes d’utilisation
- Maitrise du règlement intérieur
- Maitrise du fonctionnement de l’établissement
- Maitrise des règles de politesse, d’amabilité et de respect envers les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0323538840
Informations complémentaires
À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS Agglomération.
Contact :
MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agglo-soissonnais.com
Contact :
MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.