Aide-soignant(e)
Offre n° O002250115000332
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
-Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
-Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts
AIDER A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
-Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
-Observer et transmettre les informations utiles
AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
-Stimuler et faciliter les échanges sociaux
-Favoriser le maintien du lien avec la famille
-Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
-Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
-Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D’URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS
-Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
-Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
-Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
-Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants
DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS
-Nettoyer, stériliser le matériel de soins
-Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Horaires de travail variables, en fonction des Usagers et des tournées.
Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Réunion hebdomadaire.
Astreintes : Oui
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
-Travail en autonomie (seul)
-Travail en équipe
-Travail au contact du public
DEPLACEMENTS
Rythme : permanent et quotidien
Permis de conduire obligatoire
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
-Gants (chimique, de manutention…)
-Vêtements de travail (blouse…)
-Masques, etc.
MOYENS ALLOUES
-Matériels et produits d’entretien (éventuellement au domicile des personnes)
-Documents nécessaires au suivi (planning, document de liaison, dossier individuel…)
-Matériels médicalisés (éventuellement au domicile des personnes)
-Voitures de service : 4
-Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
-Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts
AIDER A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
-Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
-Observer et transmettre les informations utiles
AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
-Stimuler et faciliter les échanges sociaux
-Favoriser le maintien du lien avec la famille
-Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
-Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
-Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D’URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS
-Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
-Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
-Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
-Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants
DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS
-Nettoyer, stériliser le matériel de soins
-Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Horaires de travail variables, en fonction des Usagers et des tournées.
Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Réunion hebdomadaire.
Astreintes : Oui
CARACTERISTIQUES RELATIONNELLES
-Travail en autonomie (seul)
-Travail en équipe
-Travail au contact du public
DEPLACEMENTS
Rythme : permanent et quotidien
Permis de conduire obligatoire
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE
-Gants (chimique, de manutention…)
-Vêtements de travail (blouse…)
-Masques, etc.
MOYENS ALLOUES
-Matériels et produits d’entretien (éventuellement au domicile des personnes)
-Documents nécessaires au suivi (planning, document de liaison, dossier individuel…)
-Matériels médicalisés (éventuellement au domicile des personnes)
-Voitures de service : 4
Profils recherchés
-Respect des délais
-Assiduité et ponctualité
-Respect de la confidentialité et du secret professionnel
-Faire preuve de discrétion
-Qualité d’écoute
-Capacité à gérer les moyens mis à disposition
-Sens de l’organisation et de la méthode
-Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
-Connaissance des procédures d’hygiène
-Qualité d’expression écrite et orale
-Capacité d’anticipation
-Entretien et développement des compétences
-Réactivité et adaptabilité
-Autonomie
-Accueil et suivi des stagiaires
Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)
Caractéristique du poste :
Minimal : auxiliaire de soins
-Assiduité et ponctualité
-Respect de la confidentialité et du secret professionnel
-Faire preuve de discrétion
-Qualité d’écoute
-Capacité à gérer les moyens mis à disposition
-Sens de l’organisation et de la méthode
-Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
-Connaissance des procédures d’hygiène
-Qualité d’expression écrite et orale
-Capacité d’anticipation
-Entretien et développement des compétences
-Réactivité et adaptabilité
-Autonomie
-Accueil et suivi des stagiaires
Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)
Caractéristique du poste :
Minimal : auxiliaire de soins
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue
Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence,
votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue
Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence,
votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.