Chargé(e) d'Affaires
Offre n° O002241223001501
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cuffies (Aisne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 45 minutes de l'aéroport Roissy-Charles de Gaulle et à 1 heure de Paris, le territoire du GrandSoissons offre un cadre propice à l'expression de tout projet économique.
GrandSoissons Agglomération (28 communes - 52000 habitants), par l'intermédiaire de son service du Développement Économique, facilite le développement de projets d'entreprise, quel que soit le cycle de vie de l'entreprise, son origine géographique ou son besoin.
Dans le cadre d'une volonté ambitieuse d'attractivité, de développement économique et de réindustrialisation, ainsi que pour mettre en valeur l'ensemble des atouts du territoire, GrandSoissons Agglomération recrute son (sa) Chargé(e) d'Affaires H/F
GrandSoissons Agglomération (28 communes - 52000 habitants), par l'intermédiaire de son service du Développement Économique, facilite le développement de projets d'entreprise, quel que soit le cycle de vie de l'entreprise, son origine géographique ou son besoin.
Dans le cadre d'une volonté ambitieuse d'attractivité, de développement économique et de réindustrialisation, ainsi que pour mettre en valeur l'ensemble des atouts du territoire, GrandSoissons Agglomération recrute son (sa) Chargé(e) d'Affaires H/F
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur du Développement Économique, vous facilitez la concrétisation des projets de développement des entreprises endogènes et exogènes sur le territoire du GrandSoissons. À ce titre, vous :
- Animerez les réseaux de partenaires apporteurs d'affaires (prescripteurs publics et privés) et apporteur de solutions (immobilier d'entreprise...)
- Accompagnerez les projets d'entreprises endogènes et exogènes, structurants et créateurs de valeurs et d'innovation sur le territoire
- Participerez à la promotion des atouts et de l'attractivité du GrandSoissons
- Mettrez en place des actions de prospection permettant de détecter les projets d'implantation et commercialiserez les solutions immobilières de la collectivité
- Participerez à la veille active sur les secteurs d'activité en développement et à l'élaboration et l'actualisation d'argumentaires personnalisés
- Animerez les réseaux de partenaires apporteurs d'affaires (prescripteurs publics et privés) et apporteur de solutions (immobilier d'entreprise...)
- Accompagnerez les projets d'entreprises endogènes et exogènes, structurants et créateurs de valeurs et d'innovation sur le territoire
- Participerez à la promotion des atouts et de l'attractivité du GrandSoissons
- Mettrez en place des actions de prospection permettant de détecter les projets d'implantation et commercialiserez les solutions immobilières de la collectivité
- Participerez à la veille active sur les secteurs d'activité en développement et à l'élaboration et l'actualisation d'argumentaires personnalisés
Profils recherchés
De formation supérieure (généraliste, développement économique, immobilier, conseil...), vous justifiez impérativement d'une expérience probante dans le domaine du développement économique et territorial.
Outre vos connaissances des relations commerciales B2B, vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre ténacité.
Disposant de très bonnes qualités relationnelles, votre curiosité et votre esprit d'initiative vous confèrent une adaptabilité à différents secteurs d'activités, cultures d'entreprises ou types d'interlocuteurs.
Capable de mener des projets transverses complexes en toute autonomie, vous êtes organisé et rigoureux, et savez travailler en équipe et en mode collaboratif.
Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (et idéalement une autre langue) ainsi que les outils informatiques & digitaux, et disposez d'un permis B et d'un véhicule.
Outre vos connaissances des relations commerciales B2B, vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre ténacité.
Disposant de très bonnes qualités relationnelles, votre curiosité et votre esprit d'initiative vous confèrent une adaptabilité à différents secteurs d'activités, cultures d'entreprises ou types d'interlocuteurs.
Capable de mener des projets transverses complexes en toute autonomie, vous êtes organisé et rigoureux, et savez travailler en équipe et en mode collaboratif.
Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (et idéalement une autre langue) ainsi que les outils informatiques & digitaux, et disposez d'un permis B et d'un véhicule.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599036
Informations complémentaires
À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Président de GRANDSOISSONS
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
Monsieur CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
Monsieur CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.