Technicien exploitation
Offre n° O002241219000242
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation mutuelle,
Descriptif de l'emploi
Valor’Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l’Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l’Aisne, soit environ 531 000 habitants.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle logistique, adjoint au directeur d'exploitation. Vous travaillerez en coordination avec le technicien d'exploitation chargé du contrat Citéo et des contrats de reprise et serez en lien avec les responsables des centres de tri et les collectivités membres.
Au quotidien vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle logistique, adjoint au directeur d'exploitation. Vous travaillerez en coordination avec le technicien d'exploitation chargé du contrat Citéo et des contrats de reprise et serez en lien avec les responsables des centres de tri et les collectivités membres.
Missions / conditions d'exercice
Seconder le Responsable logistique dans la gestion des transports et l’exploitation des quais de transfert: gestion des plannings, de l'activité transport du syndicat, assurer l'interface et le suivi des prestataires, programmer des interventions et réaliser les achats (travaux, matériels prestations).
Valider les données de tonnages, les corriger au besoin, valider les données de stocks en utilisant les outils métier et en vérifier la cohérence.
Piloter et suivre les caractérisations des déchets entrants des collectivités et matières issues du process pour assurer la conformité de la production.
Apporter un support aux collectivités membres dans son domaine de compétences.
Organiser les caractérisations des flux de collecte sélective
Participer à la mise en œuvre de la démarche Qualité du service Exploitation
Valider les données de tonnages, les corriger au besoin, valider les données de stocks en utilisant les outils métier et en vérifier la cohérence.
Piloter et suivre les caractérisations des déchets entrants des collectivités et matières issues du process pour assurer la conformité de la production.
Apporter un support aux collectivités membres dans son domaine de compétences.
Organiser les caractérisations des flux de collecte sélective
Participer à la mise en œuvre de la démarche Qualité du service Exploitation
Profils recherchés
Connaissances et expériences souhaitées:
Profil attendu : Technicien Bac +2
Maîtrise de l’outil informatique indispensable
Expérience dans la gestion des déchets ménagers appréciée
Connaissance des collectivités territoriales appréciée
Aptitudes et qualités requises:
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel
Autonomie et aptitude à rendre de compte à sa hiérarchie
Aptitude à gérer des situations imprévues
Respect des procédures et des consignes
Rigueur et sens des responsabilité
Capacités rédactionnelles
Capacité à gérer et analyser des données chiffrées
Très bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, environnement web, courriels)
Profil attendu : Technicien Bac +2
Maîtrise de l’outil informatique indispensable
Expérience dans la gestion des déchets ménagers appréciée
Connaissance des collectivités territoriales appréciée
Aptitudes et qualités requises:
Aptitude au travail en équipe et bon relationnel
Autonomie et aptitude à rendre de compte à sa hiérarchie
Aptitude à gérer des situations imprévues
Respect des procédures et des consignes
Rigueur et sens des responsabilité
Capacités rédactionnelles
Capacité à gérer et analyser des données chiffrées
Très bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, environnement web, courriels)
Contact et modalités de candidature
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON ou par mail à info@valoraisne.fr
Modalités du poste :
37h semaine du lundi au vendredi, 11 RTT par an.
Télétravail après 1 an de présence.
Poste basé au siège administratif à Laon (02).
Déplacements en véhicule de service dans le département: permis de conduire indispensable.
Modalités du poste :
37h semaine du lundi au vendredi, 11 RTT par an.
Télétravail après 1 an de présence.
Poste basé au siège administratif à Laon (02).
Déplacements en véhicule de service dans le département: permis de conduire indispensable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.