Animatrice petite enfance
Offre n° O002241210000331
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 ter rue du bois Morin, Presles-et-Boves (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste : Animateur / Animatrice Jeunesse - Service ou direction : Enfance jeunesse Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public - Durée de la mission : 1 AN -
Missions / conditions d'exercice
Définition des orientations du relais petite-enfance - Information et accueil des parents et des professionnels de l'accueil individuel - Organisation d'un lieu d'accès au droit - Animation et professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel - Participation à la gestion administrative et budgétaire du service
Profils recherchés
Bac+2 Autonome / sens de la communication et du relationnel / Esprit d'initiative Permis B obligatoire Connaissance du fonctionnement d'un RAM et des missions afférentes - Capacité à mettre en œuvre les orientations stratégiques et politiques de la Petite Enfance - Connaissance des besoins, du développement et des compétences du jeune enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0323540581
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de l'Aisne par mail : dga@cc-valdeaisne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.