Animateur de Contrat pour l’Eau Vallée de Marne
Offre n° O002241203001662
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Animation du Contrat global d’actions pour l’Eau Vallée de Marne - CGAVaMa
Suivre et mettre en œuvre le contrat pour l’eau Vallée de Marne 2017-2022
Appui ponctuel aux actions des contrats pour l’eau limitrophes et aux actions d’animation portées par les autres services de la Direction de l’Environnement (assainissement, prévention des déchets)
Animation du « Contrat Global d’actions pour l’Eau Vallée de Marne»
- Coordination de l’animation du Contrat pour l’eau sur l’ensemble des volets (assainissement, eau potable, agriculture, milieux aquatiques et humides, suivi milieux), travail en réseau avec les animateurs thématiques et des contrats pour l’eau voisins.
- Mise en œuvre et suivi des actions prévues au contrat sous maîtrise d’ouvrage CARCT
- Appui aux maîtres d’ouvrages signataires et aux communes du territoire du contrat dans la mise en œuvre des actions prévues au contrat
- Soutien à l’émergence d’actions innovantes, notamment dans le domaine de la biodiversité et de l’adaptation au changement climatique, des techniques alternatives de gestion des eaux pluviales urbaines
- Relations avec les partenaires financiers, réglementaires et techniques
- Préparation et animation des réunions de comité de pilotage et comités techniques
- Rédaction annuelle des bilans, tableaux de suivi technique et financier, programmations
- Organisation d’actions envers différents publics scolaires, péri-scolaires, habitants, propriétaires/usagers, grand public, professionnels, élus (sensibilisation, information, formations)
- Promotion du contrat et des actions conduites
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Suivre et mettre en œuvre le contrat pour l’eau Vallée de Marne 2017-2022
Appui ponctuel aux actions des contrats pour l’eau limitrophes et aux actions d’animation portées par les autres services de la Direction de l’Environnement (assainissement, prévention des déchets)
Animation du « Contrat Global d’actions pour l’Eau Vallée de Marne»
- Coordination de l’animation du Contrat pour l’eau sur l’ensemble des volets (assainissement, eau potable, agriculture, milieux aquatiques et humides, suivi milieux), travail en réseau avec les animateurs thématiques et des contrats pour l’eau voisins.
- Mise en œuvre et suivi des actions prévues au contrat sous maîtrise d’ouvrage CARCT
- Appui aux maîtres d’ouvrages signataires et aux communes du territoire du contrat dans la mise en œuvre des actions prévues au contrat
- Soutien à l’émergence d’actions innovantes, notamment dans le domaine de la biodiversité et de l’adaptation au changement climatique, des techniques alternatives de gestion des eaux pluviales urbaines
- Relations avec les partenaires financiers, réglementaires et techniques
- Préparation et animation des réunions de comité de pilotage et comités techniques
- Rédaction annuelle des bilans, tableaux de suivi technique et financier, programmations
- Organisation d’actions envers différents publics scolaires, péri-scolaires, habitants, propriétaires/usagers, grand public, professionnels, élus (sensibilisation, information, formations)
- Promotion du contrat et des actions conduites
L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Compétences en hydrologie et hydrogéologie, milieux aquatiques et humides, environnement,
- Bonne capacité relationnelle, disponibilité, travail en équipe, capacité à appréhender la problématique «eau» dans son ensemble (aspects administratifs, réglementaires, techniques, jeux d’acteurs…),
- Aisance rédactionnelle et orale, autonomie et capacité d’initiatives et de négociation,
- Connaissance du domaine des marchés publics adaptée aux besoins
- Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, dessin, cartographie...)
- Bonne capacité relationnelle, disponibilité, travail en équipe, capacité à appréhender la problématique «eau» dans son ensemble (aspects administratifs, réglementaires, techniques, jeux d’acteurs…),
- Aisance rédactionnelle et orale, autonomie et capacité d’initiatives et de négociation,
- Connaissance du domaine des marchés publics adaptée aux besoins
- Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, dessin, cartographie...)
Profils recherchés
Relations internes et externes : collectivités, financeurs, services de l’état, entreprises, organismes socio-professionnels, agriculteurs, enseignants, propriétaires…
Tâches diversifiées et multiplicité d’acteurs sur un périmètre plus étendu que la CARCT
Poste basé géographiquement sur deux sites (CARCT et 2 j/sem C4, relations gérées par une convention pluriannuelle 2017-2022).
Complexité du domaine de l’eau, évolution forte du contexte (réforme territoriale, XIème pgm AESN)
Poste lié à des dispositifs contractuels
Tâches diversifiées et multiplicité d’acteurs sur un périmètre plus étendu que la CARCT
Poste basé géographiquement sur deux sites (CARCT et 2 j/sem C4, relations gérées par une convention pluriannuelle 2017-2022).
Complexité du domaine de l’eau, évolution forte du contexte (réforme territoriale, XIème pgm AESN)
Poste lié à des dispositifs contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0323697541
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
Parce que seules les compétences comptent…
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.