Chargé(e) de projet en rénovation et amélioration de l'habitat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002241105000091
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 ROUTE DE MONTAIGU, Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
60 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes souhaite renforcer sa politique Habitat par la signature et la mise en œuvre d’un Pacte territorial France Renov. Ce pacte territorial s'articule autour de 3 missions :
- La création d’une dynamique territoriale sur le thème de la rénovation de l’habitat .
Il s’agit de mobiliser les ménages ET les professionnels locaux, en amont des projets de rénovation, d’aller-vers les publics prioritaires, peu enclins à se déplacer. L’idée générale est de faire connaître au plus grand nombre, l’existence et les missions du service public France Rénov.
- La création d' espace conseil France Renov( ECFR) pour favoriser l’information, le conseil et l’orientation de tous ménages du territoire, quels que soient leurs revenus, sur les 3 thématiques de la rénovation de l’habitat : les travaux d’économie d’énergie, d’adaptation des logements, de sortie de grosse dégradation ou d’insalubrité ;
- L’accompagnement des ménages dans leurs projets de travaux aidés en assurant les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, sur les 3 thématiques de travaux ciblées par l’ANAH ( à compter de 2026).
L’agent est rattaché au Directeur Général des services de la communauté de communes Champagne Picarde.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Poste à pourvoir en janvier 2025 en contrat de projet ( CDD 5 ans)
- Basé à SAINT ERME OUTRE ET RAMECOURT ( 02 280) avec déplacements fréquents à au sein des communes de la CC CHAMPAGNE PICARDE
- Avantages : Voiture de service, téléphone portable, participation mutuelle, carte restaurant, participation au transport à 50 % du prix du titre d'abonnement (train, vélo…), prime mobilité douce, compte épargne temps, comité d’entreprise,
- Rémunération : à négocier selon expérience (salaire minimum : 28 000 € brut annuel)
- Temps de travail : 35h travaillé 36h00 / semaine, avec RTT (6 jours)
- La création d’une dynamique territoriale sur le thème de la rénovation de l’habitat .
Il s’agit de mobiliser les ménages ET les professionnels locaux, en amont des projets de rénovation, d’aller-vers les publics prioritaires, peu enclins à se déplacer. L’idée générale est de faire connaître au plus grand nombre, l’existence et les missions du service public France Rénov.
- La création d' espace conseil France Renov( ECFR) pour favoriser l’information, le conseil et l’orientation de tous ménages du territoire, quels que soient leurs revenus, sur les 3 thématiques de la rénovation de l’habitat : les travaux d’économie d’énergie, d’adaptation des logements, de sortie de grosse dégradation ou d’insalubrité ;
- L’accompagnement des ménages dans leurs projets de travaux aidés en assurant les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, sur les 3 thématiques de travaux ciblées par l’ANAH ( à compter de 2026).
L’agent est rattaché au Directeur Général des services de la communauté de communes Champagne Picarde.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Poste à pourvoir en janvier 2025 en contrat de projet ( CDD 5 ans)
- Basé à SAINT ERME OUTRE ET RAMECOURT ( 02 280) avec déplacements fréquents à au sein des communes de la CC CHAMPAGNE PICARDE
- Avantages : Voiture de service, téléphone portable, participation mutuelle, carte restaurant, participation au transport à 50 % du prix du titre d'abonnement (train, vélo…), prime mobilité douce, compte épargne temps, comité d’entreprise,
- Rémunération : à négocier selon expérience (salaire minimum : 28 000 € brut annuel)
- Temps de travail : 35h travaillé 36h00 / semaine, avec RTT (6 jours)
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Pacte territorial France Renov , le Chargé de Projet est chargé(e) d’assurer et de mettre en oeuvre l'animation territoriale du dispositif auprès des particuliers et des artisans du territoire en créant des animations locales, en informant, en communiquant auprès des ménages, mais également des professionnels en contact avec la population. Les professionnels visés sont autant les entreprises du bâtiment, que les professionnels de santé, les aidants auprès des personnes âgées ou handicapées, les intervenants sociaux, les professionnels de l’immobilier...
ACTIVITÉS
- Déploiement de la communication sur les aides et modalités du Pacte Territorial France Renov
- Porte à porte et réunion publiques à destination des propriétaires occupants et bailleurs
- Organisation des animations au profit des artisans pour présenter le dispositif
- Communication générale sur la politique de rénovation de l'habitat
- Création et animation d’un espace conseil France rénov
- Accueil et conseil des usagers sur les modalités administratifs de montage des dossiers
ACTIVITÉS
- Déploiement de la communication sur les aides et modalités du Pacte Territorial France Renov
- Porte à porte et réunion publiques à destination des propriétaires occupants et bailleurs
- Organisation des animations au profit des artisans pour présenter le dispositif
- Communication générale sur la politique de rénovation de l'habitat
- Création et animation d’un espace conseil France rénov
- Accueil et conseil des usagers sur les modalités administratifs de montage des dossiers
Profils recherchés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Réactivité
- Disponibilité
- Déplacements fréquents dans les communes de la Champagne Picarde
- Sensibilité aux enjeux du développement durable.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
COORDINATION ET ANIMATION
- Gestion de projet
- Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale, capacité à animer des ateliers/présentations
- Capacité de dialogue, pédagogie, didactique, animation
- Comprendre les besoins des usagers et les traduire en spécifications
- Familier avec les visites de terrain.
ÉNERGIE ET BÂTIMENT
- Connaissances techniques du secteur de l’énergie et de l’habitat nécessaires
- Connaissances techniques en bâti et systèmes énergétiques
- Réglementation et labels thermiques
OUTILS INFORMATIQUES
- Connaissances en informatique bureautique
- Outils de diagnostic énergétique et de simulation thermique.
Savoir faire
- Capacité à s’intégrer à une équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte sur son activité et à alerter sur les anomalies, les
dysfonctionnements et les risques
Savoir être
- Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation
- Autonomie
- Facultés d’écoute, capacité à travailler en mode projets
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Avoir le sens du “client” et du service.
- Réactivité
- Disponibilité
- Déplacements fréquents dans les communes de la Champagne Picarde
- Sensibilité aux enjeux du développement durable.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
COORDINATION ET ANIMATION
- Gestion de projet
- Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale, capacité à animer des ateliers/présentations
- Capacité de dialogue, pédagogie, didactique, animation
- Comprendre les besoins des usagers et les traduire en spécifications
- Familier avec les visites de terrain.
ÉNERGIE ET BÂTIMENT
- Connaissances techniques du secteur de l’énergie et de l’habitat nécessaires
- Connaissances techniques en bâti et systèmes énergétiques
- Réglementation et labels thermiques
OUTILS INFORMATIQUES
- Connaissances en informatique bureautique
- Outils de diagnostic énergétique et de simulation thermique.
Savoir faire
- Capacité à s’intégrer à une équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte sur son activité et à alerter sur les anomalies, les
dysfonctionnements et les risques
Savoir être
- Rigueur, réactivité et sens de l’anticipation
- Autonomie
- Facultés d’écoute, capacité à travailler en mode projets
- Bonnes aptitudes rédactionnelles
- Avoir le sens du “client” et du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323223680
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur Franck CHARPENTIER , DGS de la communauté de communes de la Champagne Picarde par mail à direction@cc-champagnepicarde.fr
Adresse de l'employeur
CTE CMNES DE LA CHAMPAGNE PICARDE
>2 ROUTE DE MONTAIGU
02820 SAINT-ERME
>2 ROUTE DE MONTAIGU
02820 SAINT-ERME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.