Agent du service voirie, fêtes et cérémonies
Offre n° O002241022000008
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 Rue de la Hurée, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cet agent assure l'entretien de la voirie de la ville de LAON, maçonnerie, enrobés et exerce toutes missions à la demande des responsables hiérarchiques.
Contraintes liées au poste :
Bonne condition physique indispensable
Travail en extérieur, manutention manuelle de charge lourdes, manipulation d'engins/outils vibrants, exposition au bruit, manipulation de produits dangereux, travail en hauteur
Contraintes liées au poste :
Bonne condition physique indispensable
Travail en extérieur, manutention manuelle de charge lourdes, manipulation d'engins/outils vibrants, exposition au bruit, manipulation de produits dangereux, travail en hauteur
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux de chaussée, terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public.
Poser les bordures, caniveaux ou tout autres matériaux de voirie ; Pose d'enrobés chaud ou froid ; Mettre à niveau ou remplacer les tampons ; Utiliser tout type de produits de voirie ; Entretien des chemins communaux.
Informer la hiérarchie de tout problème survenant dans le secteur d'activité de la voirie. Veiller à la bonne utilisation du matériel (entretien et respect).
Conduite d'engins (poids lourds, remorques tractées, tous véhicules de service). Déplacement du podium mobile, mini-pelle, ou tout autre remorque dans le cadre du permis EC.
Chargement de bennes et participation au maintien du rangement du site. Tri des déchets. Réception de livraisons.
Participation aux activités du service fêtes et cérémonie : installation de scènes et podiums, montage de tentes, livraisons de matériels, agencement de salles, participation aux activités d'organisation des élections, pose d'arrêtés, etc.
Opérations de salage et astreinte (entretien hivernal des chaussées).
Participation aux travaux de peinture routière sur domaine public, avec mise en place des moyens de sécurisation adaptés.
Poser les bordures, caniveaux ou tout autres matériaux de voirie ; Pose d'enrobés chaud ou froid ; Mettre à niveau ou remplacer les tampons ; Utiliser tout type de produits de voirie ; Entretien des chemins communaux.
Informer la hiérarchie de tout problème survenant dans le secteur d'activité de la voirie. Veiller à la bonne utilisation du matériel (entretien et respect).
Conduite d'engins (poids lourds, remorques tractées, tous véhicules de service). Déplacement du podium mobile, mini-pelle, ou tout autre remorque dans le cadre du permis EC.
Chargement de bennes et participation au maintien du rangement du site. Tri des déchets. Réception de livraisons.
Participation aux activités du service fêtes et cérémonie : installation de scènes et podiums, montage de tentes, livraisons de matériels, agencement de salles, participation aux activités d'organisation des élections, pose d'arrêtés, etc.
Opérations de salage et astreinte (entretien hivernal des chaussées).
Participation aux travaux de peinture routière sur domaine public, avec mise en place des moyens de sécurisation adaptés.
Profils recherchés
Diplômes et expérience professionnelle :
* CAP ou BEP en maçonnerie ou formation équivalente exigé
Permis, habilitations :
* Permis de conduire B, C et EC exigés
* CACES 4, 9, 2 et 1 souhaités
Champs de connaissances et comportements attendus :
Connaissance en voirie, maçonnerie, tarmac, réseaux, etc...
Attentif à la prévention des risques professionnels
Rendre compte à la hiérarchie, signaler les dysfonctionnements observés
Rigoureux dans l'organisation et le suivi de son activité.
Aptitude au travail en équipe, à la communication
Dynamisme, rigueur et disponibilité
Obligation de réserve
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle.
* CAP ou BEP en maçonnerie ou formation équivalente exigé
Permis, habilitations :
* Permis de conduire B, C et EC exigés
* CACES 4, 9, 2 et 1 souhaités
Champs de connaissances et comportements attendus :
Connaissance en voirie, maçonnerie, tarmac, réseaux, etc...
Attentif à la prévention des risques professionnels
Rendre compte à la hiérarchie, signaler les dysfonctionnements observés
Rigoureux dans l'organisation et le suivi de son activité.
Aptitude au travail en équipe, à la communication
Dynamisme, rigueur et disponibilité
Obligation de réserve
Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323228747
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr
Après étude des candidatures, les candidats sélectionnés seront reçus lors d'un premier entretien avec un jury de recrutement.
Après étude des candidatures, les candidats sélectionnés seront reçus lors d'un premier entretien avec un jury de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.