O137 - TECHNICIEN SIC
Offre n° O002241009000041
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE WILLIAM HENRY WADDINGTON CS 20659, Laon (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien des systèmes d’information et de communication. Surveille le fonctionnement des équipements dans le cadre des normes, méthodes d’exploitation et de sécurité.
Conditions générales d’exercice :
- Travail en bureau
- Participation obligatoire à l’astreinte technique
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
Rémunération statutaire + IFSE + CIA +prime semestrielle
Conditions générales d’exercice :
- Travail en bureau
- Participation obligatoire à l’astreinte technique
- Rythme de travail souple
- Disponibilité
Rémunération statutaire + IFSE + CIA +prime semestrielle
Missions / conditions d'exercice
• Exploitation et maintenance des équipements du SI
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Mettre en place et veiller au maintien fonctionnel du système du système d’information
- Apporter des solutions aux différents problèmes techniques rencontrés
- Développer et/ou participer au développement des applications nécessaires au bon fonctionnement du SDIS
- Approvisionner les consommables pour la maintenance fonctionnelle informatique
- S’informer des nouvelles technologies et nouveaux systèmes
• Aide et accompagnement des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
- Animer des séances de formation
- Rédiger des supports utilisateurs
• Gestion des incidents d’exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
- Effectuer un diagnostic
- Réaliser une intervention de premier niveau
- Participe à l’astreinte technique par le maintien en condition opérationnelle du système d’information opérationnel
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
- Assurer l’installation et le bon fonctionnement des réseaux informatiques opérationnels et administratifs
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
- Mettre en place et veiller au maintien fonctionnel du système du système d’information
- Apporter des solutions aux différents problèmes techniques rencontrés
- Développer et/ou participer au développement des applications nécessaires au bon fonctionnement du SDIS
- Approvisionner les consommables pour la maintenance fonctionnelle informatique
- S’informer des nouvelles technologies et nouveaux systèmes
• Aide et accompagnement des utilisateurs
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
- Animer des séances de formation
- Rédiger des supports utilisateurs
• Gestion des incidents d’exploitation
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
- Effectuer un diagnostic
- Réaliser une intervention de premier niveau
- Participe à l’astreinte technique par le maintien en condition opérationnelle du système d’information opérationnel
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
- Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Détecter les virus informatiques
- Sécuriser les données
- Assurer l’installation et le bon fonctionnement des réseaux informatiques opérationnels et administratifs
Profils recherchés
- disponibilité
- rigueur
- facilité d'adaptation
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- rigueur
- facilité d'adaptation
- Sens des responsabilités, de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0364161000
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation et le dernier compte-rendu d'évaluation annuelle.
Pour toute information complémentaire ou transmission de document supplémentaire, merci de vous adresser à: gpeec@sdis02.fr
Pour toute information complémentaire ou transmission de document supplémentaire, merci de vous adresser à: gpeec@sdis02.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.