Animateur protection de la ressource en eau
Offre n° O002241008001245
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d’agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE, implantée sur un territoire dynamique et engagé, réunit 56 000 habitants répartis sur 48 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 boulevard Gambetta - BP 20086, Chauny (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Ingénieur
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au titre de sa compétence Eau Potable, la Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère met en place des études et plans d’actions sur les aires d’alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d’animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l’année 2025 et pour une durée de 3 ans, avec le recrutement d’un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet.
Ce poste sera mutualisé avec plusieurs collectivités portant la compétence Eau Potable du territoire.
Sous l’autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l’AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d’intrants…).
Ce poste sera mutualisé avec plusieurs collectivités portant la compétence Eau Potable du territoire.
Sous l’autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l’AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d’intrants…).
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des usagers :
- Traiter et suivre les problèmes rencontrés par les usagers et les élus : rencontre des usagers sur terrain, analyse des problèmes et conseils techniques ;
- Accompagnement des dossiers dans le temps : organiser le suivi et les relances ;
- Communiquer et sensibiliser les acteurs non agricoles du BAC sur les problématiques du BAC.
2. Gestion des projets en relation avec les aires d'alimentation de captage :
- Assurer la conduite et l'animation des études et procédures Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) ;
- Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des eaux à l'échelle du Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) ;
- Coordonner une opération d'amélioration de la qualité de l'eau à l'échelle d'un BAC au travers d'actions techniques auprès des agriculteurs et des différents acteurs concernés.
3. Organisation d'une animation agricole :
- Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires privés et publics ;
- Assurer une animation et une promotion adaptées (sensibilisation, formation, communication, information) vis-à-vis de toutes les activités ayant un impact sur les ruissellements et la qualité de l'eau ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles sur des problématiques de ruissellement et/ou présent dans un bassin d'alimentation de captage.
4. Assurer le suivi et le bilan de la qualité de l'eau aux captages par la promotion et l'animation d'actions relatives à la reconquête de la qualité de l'eau.
- Animer différents outils d'aides disponibles (mesures agroenvironnementales et climatiques, aides à l'investissement, stratégie foncière...)
- Engager les agriculteurs dans le suivi reliquats azotés et valoriser les résultats.
- Assurer la concertation entre les différents acteurs concernés : services de l'Etat, Agence de l'eau, Conseil départemental, Chambre d'agriculture, collectivités, agriculteurs, associations...
- Animer des réunions techniques ou publiques
- Rédiger des documents réglementaires (demandes de subventions, élaboration des lignes budgétaires, analyse de marchés...)
- Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions
- Garantir la continuité des partenariats auprès des organismes professionnels agricoles
5. Réaliser un reporting régulier aux différentes collectivités et aux financeurs
- Compte rendu de réunions
- Mise à jour régulière de l'échéancier
- Rapport annuel
- Reporting régulier de l'évolution des métabolites
- Traiter et suivre les problèmes rencontrés par les usagers et les élus : rencontre des usagers sur terrain, analyse des problèmes et conseils techniques ;
- Accompagnement des dossiers dans le temps : organiser le suivi et les relances ;
- Communiquer et sensibiliser les acteurs non agricoles du BAC sur les problématiques du BAC.
2. Gestion des projets en relation avec les aires d'alimentation de captage :
- Assurer la conduite et l'animation des études et procédures Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) ;
- Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des eaux à l'échelle du Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) ;
- Coordonner une opération d'amélioration de la qualité de l'eau à l'échelle d'un BAC au travers d'actions techniques auprès des agriculteurs et des différents acteurs concernés.
3. Organisation d'une animation agricole :
- Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires privés et publics ;
- Assurer une animation et une promotion adaptées (sensibilisation, formation, communication, information) vis-à-vis de toutes les activités ayant un impact sur les ruissellements et la qualité de l'eau ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles sur des problématiques de ruissellement et/ou présent dans un bassin d'alimentation de captage.
4. Assurer le suivi et le bilan de la qualité de l'eau aux captages par la promotion et l'animation d'actions relatives à la reconquête de la qualité de l'eau.
- Animer différents outils d'aides disponibles (mesures agroenvironnementales et climatiques, aides à l'investissement, stratégie foncière...)
- Engager les agriculteurs dans le suivi reliquats azotés et valoriser les résultats.
- Assurer la concertation entre les différents acteurs concernés : services de l'Etat, Agence de l'eau, Conseil départemental, Chambre d'agriculture, collectivités, agriculteurs, associations...
- Animer des réunions techniques ou publiques
- Rédiger des documents réglementaires (demandes de subventions, élaboration des lignes budgétaires, analyse de marchés...)
- Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions
- Garantir la continuité des partenariats auprès des organismes professionnels agricoles
5. Réaliser un reporting régulier aux différentes collectivités et aux financeurs
- Compte rendu de réunions
- Mise à jour régulière de l'échéancier
- Rapport annuel
- Reporting régulier de l'évolution des métabolites
Profils recherchés
· Formation supérieure (BAC + 3 à 5) dans les domaines de l'Eau et de l'Agro-environnement, une expérience dans un poste similaire sera appréciée ;
· Connaissances des milieux aquatiques, de l'agronomie, et de l'aménagement du territoire ;
· Connaissances des procédures réglementaires et de la réglementation des marchés publics ;
· Maîtrise des SIG (QGIS en particulier) ;
· Aptitude au travail de terrain ;
· Capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques ;
· Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment) ;
· Capacités d'animation et de pédagogie, force de persuasion, capacité à conduire des projets multi-acteurs ;
· Permis B et véhicule personnel requis.
· Connaissances des milieux aquatiques, de l'agronomie, et de l'aménagement du territoire ;
· Connaissances des procédures réglementaires et de la réglementation des marchés publics ;
· Maîtrise des SIG (QGIS en particulier) ;
· Aptitude au travail de terrain ;
· Capacités d'analyse et de synthèse, capacité de rédaction de documents techniques ;
· Aptitudes relationnelles pour le travail avec les élus et acteurs du territoire (agriculteurs notamment) ;
· Capacités d'animation et de pédagogie, force de persuasion, capacité à conduire des projets multi-acteurs ;
· Permis B et véhicule personnel requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323399494
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur D. IGNASZAK, Président de la Communauté d'agglomération Chauny Tergnier La Fère
par mail sur rh@ctlf.fr
ou par courrier au siège : 57 Boulevard Gambetta - BP 20086 02300 CHAUNY
par mail sur rh@ctlf.fr
ou par courrier au siège : 57 Boulevard Gambetta - BP 20086 02300 CHAUNY
Adresse de l'employeur
CTE D'AGGLOMERATION CHAUNY-TERGNIER-LA FERE
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
>57 boulevard Gambetta - BP 20086
02301 CHAUNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.