Directeur Adjoint Eau Potable
Offre n° O002240930001293
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
58, boulevard Victor Hugo - BP 80352, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Proposition et supervision de la mise en œuvre d'une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la délégation de direction, participer à la définition et mettre en œuvre les orientations
stratégiques en matière d'eau potable en élaborant la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux d'eau potable, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
élaboration des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau; coordination et instruction des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages
stratégiques en matière d'eau potable en élaborant la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux d'eau potable, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
élaboration des propositions et des scénarios d'actions en matière de ressources en eau; coordination et instruction des projets et des études de recherche en eau ou de protection des captages
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
Participation à la définition des orientations stratégiques : réalisation de diagnostics pré opérationnels, prospectives, réalisation de planification et programmation pluriannuelle
Organisation et mise en œuvre d'une politique publique : arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, élaborer les règlements de service
Elaboration et gestion des budgets
Gestion de la commande publique
Dimensionnement des installations techniques
Contrôle de la qualité des services rendus aux usagers –Veille à la réactivité des services
Compétences relationnelles
Orientations et priorités des élus et décideurs
Capacités de négociation et de gestion des relations avec les partenaires institutionnels, financeurs,…
Autonomie dans le travail et son organisation
Aptitudes aux fonctions d'encadrement ou à l'exercice de fonction de niveau supérieur Pilotage et optimisation des ressources humaines
Capacité à fédérer ses collaborateurs en privilégiant le travail en équipe
Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
Elaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau Compétences relationnelles
Orientations et priorités des élus et décideurs
Capacités de négociation et de gestion des relations avec les partenaires institutionnels, financeurs,…
Autonomie dans le travail et son organisation
Participation à la définition des orientations stratégiques : réalisation de diagnostics pré opérationnels, prospectives, réalisation de planification et programmation pluriannuelle
Organisation et mise en œuvre d'une politique publique : arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, élaborer les règlements de service
Elaboration et gestion des budgets
Gestion de la commande publique
Dimensionnement des installations techniques
Contrôle de la qualité des services rendus aux usagers –Veille à la réactivité des services
Compétences relationnelles
Orientations et priorités des élus et décideurs
Capacités de négociation et de gestion des relations avec les partenaires institutionnels, financeurs,…
Autonomie dans le travail et son organisation
Aptitudes aux fonctions d'encadrement ou à l'exercice de fonction de niveau supérieur Pilotage et optimisation des ressources humaines
Capacité à fédérer ses collaborateurs en privilégiant le travail en équipe
Contrôle des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
Elaboration de propositions et de scénarios d'actions en matière de ressources en eau Compétences relationnelles
Orientations et priorités des élus et décideurs
Capacités de négociation et de gestion des relations avec les partenaires institutionnels, financeurs,…
Autonomie dans le travail et son organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0323636803
Informations complémentaires
CV +LM - Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut, ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.