Agent d'accueil - golf
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Offre n° O002240926001032
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
Lieu de travail
Soissons (Aisne)
Poste à pourvoir le
26/10/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travail en équipe à l'accueil
En contact permanent avec le public
Horaires atypiques
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation des usagers
- Tâches administratives
En contact permanent avec le public
Horaires atypiques
- Accueil physique et téléphonique
- Renseignement et orientation des usagers
- Tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les clients
- Renseigner les clients et les orienter selon leurs demandes
- Organiser et prendre les réservations sur le logiciel dédié
- Assurer le suivi logistique de l'accès aux installations de jeu
- Encaisser les différents achats
- Mettre en place les voiturettes pour les clients
- Veiller à la propreté du club house et de ses abords
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion des plannings et des séminaires d'entreprises
- Contrôler l'accès et la circulation dans le club house
- Actualiser les informations mises à la disposition du public
- Gérer la régie
- Optimiser les créneaux de cours
- Fidéliser les pratiquants
- Faire progresser les joueurs
- Renseigner les clients et les orienter selon leurs demandes
- Organiser et prendre les réservations sur le logiciel dédié
- Assurer le suivi logistique de l'accès aux installations de jeu
- Encaisser les différents achats
- Mettre en place les voiturettes pour les clients
- Veiller à la propreté du club house et de ses abords
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion des plannings et des séminaires d'entreprises
- Contrôler l'accès et la circulation dans le club house
- Actualiser les informations mises à la disposition du public
- Gérer la régie
- Optimiser les créneaux de cours
- Fidéliser les pratiquants
- Faire progresser les joueurs
Profils recherchés
Titulaire et / ou contractuel
Catégorie C
Filière administrative ou animation
Temps plein
Être à l'aise avec l'informatique et la bureautique
Connaitre la suite office (Word/Excel/PPT...)
Connaitre les logiciels RSM et Netgolf et autres outils collaboratifs (planning partagé/réseaux sociaux d'entreprises...)
Être à l'aise à l'oral et en relationnel
Savoir étudier une demande client et y répondre
Être à l'aise en anglais
Connaitre les règles et consignes de sécurité
Etre familier des rudiments de jeu et des items du golf
Sens du service public
Disponibilité et dynamisme
Capacités relationnelles, capacité d'écoute
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, créativité
Savoir rester patient, attentif et pédagogue.
Connaitre les règles et consignes de sécurité spécifiques au golf.
Catégorie C
Filière administrative ou animation
Temps plein
Être à l'aise avec l'informatique et la bureautique
Connaitre la suite office (Word/Excel/PPT...)
Connaitre les logiciels RSM et Netgolf et autres outils collaboratifs (planning partagé/réseaux sociaux d'entreprises...)
Être à l'aise à l'oral et en relationnel
Savoir étudier une demande client et y répondre
Être à l'aise en anglais
Connaitre les règles et consignes de sécurité
Etre familier des rudiments de jeu et des items du golf
Sens du service public
Disponibilité et dynamisme
Capacités relationnelles, capacité d'écoute
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, créativité
Savoir rester patient, attentif et pédagogue.
Connaitre les règles et consignes de sécurité spécifiques au golf.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323599036
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur Alain CREMONT, Maire
A Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Ou à Monsieur CARTIAUX Sylvain scartiaux@agglo-soissonnais.com
A Madame Séverine MINETTE s.minette@ville-soissons.fr
Ou à Monsieur CARTIAUX Sylvain scartiaux@agglo-soissonnais.com
Adresse de l'employeur
SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
>Place de l'Hôtel de Ville
02200 SOISSONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.