Coordinateur déchets et prévention
Offre n° O002240820000636
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts (Aisne)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
19/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous la responsabilité de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets, vous gérez les deux déchetteries du territoire et vous assurez le pilotage du plan local de prévention des déchets.
Sous la responsabilité de la responsable de l’assainissement collectif et des déchets, vous gérez les deux déchetteries du territoire et vous assurez le pilotage du plan local de prévention des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Gestionnaire des déchèteries :
- Management opérationnel des gardiens de déchèterie, élaboration des plannings et animation de l’équipe des gardiens.
- Gestion financière et opérationnelle du service et des contrats y afférents
- Suivis et échanges avec les prestataires publics et privés
- Organisation des opérations spécifiques en déchetterie à la demande de la responsable de service
Missions relatives au Plan Local de Prévention
- Organisation et mise à jour du Plan Local de Prévention
- Animation des actions du Plan Local de Prévention des déchets (compostage, création de contenu de site internet, étudier le réemploi, assister les professionnels dans la réduction des déchets, animer des ateliers, stop pub…)
- Développer des animations pour les scolaires
Missions complémentaires :
Accompagner les professionnels dans la démarche inhérente à la Redevance Spéciale
- Management opérationnel des gardiens de déchèterie, élaboration des plannings et animation de l’équipe des gardiens.
- Gestion financière et opérationnelle du service et des contrats y afférents
- Suivis et échanges avec les prestataires publics et privés
- Organisation des opérations spécifiques en déchetterie à la demande de la responsable de service
Missions relatives au Plan Local de Prévention
- Organisation et mise à jour du Plan Local de Prévention
- Animation des actions du Plan Local de Prévention des déchets (compostage, création de contenu de site internet, étudier le réemploi, assister les professionnels dans la réduction des déchets, animer des ateliers, stop pub…)
- Développer des animations pour les scolaires
Missions complémentaires :
Accompagner les professionnels dans la démarche inhérente à la Redevance Spéciale
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et d’une expérience similaire significative
Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et d’une expérience similaire significative
Contact et modalités de candidature
Contact
0323961301
Informations complémentaires
Contact Laurent Duchene DRH
03 23 96 60 16
03 23 96 60 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.