T13307 Agent technique polyvalent H/F (option électricien bâtiment) à la DB - STMG Soissons - Equipe de Château Thierry

Offre n° O002240805000457
Publiée le 05/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Parc Foch, Château-Thierry (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Agent technique polyvalent H/F en maintenance préventive et curative bâtiment tout corps d’état sur l’ensemble du secteur Sud du département de l’Aisne, avec des missions prioritaires en électricité bâtiment (courants forts et faibles, réseau informatique, téléphone).
Missions / conditions d'exercice
Principales :

• Effectuer les opérations de première maintenance, d'entretien et de dépannage courant des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, plâtrerie serrurerie carrelage, etc...
• Exécuter les petits travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
• Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état.
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
• Appliquer, faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
• Entretien courant, nettoyage et rangement du matériel utilisé
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Réaliser des opérations de petite manutention
• Participe aux activités de déménagement, aménagement
• Participe aux activités de montage et démontage de mobiliers

Spécifiques :

• Participe à l’organisation des manifestations du Président du Conseil départemental ;
• Assurer le salage, le déneigement des accès aux bâtiments en période de verglas en hiver
• Taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits BIO
• Entretien courant de cheminements, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement ;
• Interventions sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…), déplacements de matériel

Conditions d’exercice et sujétions particulières :
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances de la maintenance des bâtiments
Connaissances du métier électricien bâtiment
Connaissances des métiers du bâtiment
Connaissances en espaces verts

SAVOIRS-FAIRE
Montage de réseau informatique
Montage d’appareil de vidéo projection
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir réaliser un croquis
Travail seul et/ou en équipe
Rendre compte de son activité
Utilisation et maitrise informatique EXEL WORD
Suivi de l’activité journalière dans logiciel GIMA

SAVOIR ETRE (qualités)
Rigueur disponibilité discrétion
Adaptation – autonomie
Sens du service rendu
Port de la tenue de travail représentative

Contact et modalités de candidature

Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.