Chargé de propreté des locaux
Offre n° O002240731001162
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mail à envoyer à Mme PILLARD Sabine, DGS (rh@cc-vermandois.com), Bohain-en-Vermandois (Aisne)
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Désinfection et nettoyage des locaux administratifs, techniques
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Lavage et petit entretien de linge de vêtement
- Préparation des repas
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Lavage et petit entretien de linge de vêtement
- Préparation des repas
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de manutention
Risques d'utilisation des produits(Toxicité)
Règles du tri sélectif
Techniques de nettoyage
Règles de propreté
Technique de nettoyage sans produits (microfibre, vapeur)
Savoirs généraux :
Notion de discrétion
Technique d'écoute active, de communication et d'observation
Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
Dispositifs d'urgence
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Gestes et postures de manutention
Risques d'utilisation des produits(Toxicité)
Règles du tri sélectif
Techniques de nettoyage
Règles de propreté
Technique de nettoyage sans produits (microfibre, vapeur)
Savoirs généraux :
Notion de discrétion
Technique d'écoute active, de communication et d'observation
Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
Dispositifs d'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes du Pays du Vermandois
Maison de Pays
RN44 - RIQUEVAL
02420 BELLICOURT
Conditions et contraintes d'exercice :
L'activité peut s'exercer en présence des usagers et en dehors des heures de travail des agents
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Port de charges
Travail au sein d'une structure d'accueil (crèche collective, halte-garderie, multi-accueil).
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
Communauté de Communes du Pays du Vermandois
Maison de Pays
RN44 - RIQUEVAL
02420 BELLICOURT
Conditions et contraintes d'exercice :
L'activité peut s'exercer en présence des usagers et en dehors des heures de travail des agents
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI)
Manipulation de détergents
Pénibilité physique : station debout prolongée
Port de charges
Travail au sein d'une structure d'accueil (crèche collective, halte-garderie, multi-accueil).
Horaires réguliers mais pouvant être décalés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.