AGENT DE MAINTENANCE
Offre n° O002240723000029
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VALORAISNE Syndicat départemental
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne
02000 LAON
Zone du Champ du Roy - 3 rue Michel d'Eyquem de Montaigne
02000 LAON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
URVILLERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Valor'Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Il couvre 96 % de la population totale du département de l'Aisne, soit environ 531 000
habitants.
Au quotidien vous serez placé(e) sous l'autorité du coordinateur maintenance.
habitants.
Au quotidien vous serez placé(e) sous l'autorité du coordinateur maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la maintenance préventive et curative de l'unité Urvillers/Evolis (centre de tri et centres de transfert).
Inventaire des activités:
1/La maintenance:
Réaliser des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc...)
Diagnostiquer les pannes ou défaillances
Renseigner les outils de suivi (fiche maintenance, carnet de suivi)
Rendre compte au chef de service
Proposer des actions amélioratives
2/La participation à la démarche qualité du site
Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration
Inventaire des activités:
1/La maintenance:
Réaliser des interventions de maintenance (dépannage, réparation, réglages, entretien, etc...)
Diagnostiquer les pannes ou défaillances
Renseigner les outils de suivi (fiche maintenance, carnet de suivi)
Rendre compte au chef de service
Proposer des actions amélioratives
2/La participation à la démarche qualité du site
Identifier les anomalies et proposer des axes d'amélioration
Profils recherchés
Compétences et expériences accrues en mécanique, en hydraulique et en pneumatique
Connaissances en électricité et en automatisme
Titulaire du CACES PEMP et R372m cat 9 (formation possible)
Bases en informatique (excel, word,...)
Aptitudes et qualités requises:
Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues
Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte à ses supérieurs
Respect des procédures internes et des consignes de sécurité
Bonne condition physique,
Votre rigueur, votre sens pratique et votre aptitude à travailler en équipe sont vos atouts pour vous épanouir dans une collectivité où qualité de vie au travail, sens du service public et respect de l’environnement sont au cœur de tous les projets.
Connaissances en électricité et en automatisme
Titulaire du CACES PEMP et R372m cat 9 (formation possible)
Bases en informatique (excel, word,...)
Aptitudes et qualités requises:
Sens des responsabilités et aptitude à la gestion des situations imprévues
Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte à ses supérieurs
Respect des procédures internes et des consignes de sécurité
Bonne condition physique,
Votre rigueur, votre sens pratique et votre aptitude à travailler en équipe sont vos atouts pour vous épanouir dans une collectivité où qualité de vie au travail, sens du service public et respect de l’environnement sont au cœur de tous les projets.
Contact
Contact
0323237820
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
• Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
• Ou par mail à info@valoraisne.fr
Modalités du poste
Travail en poste :
- Matin 6h-13h du lundi au vendredi
- Après-midi 13h-20h du lundi au vendredi
- Nuit 20h-4h du lundi au jeudi
Travail de journée en cas d’absence d’un collègue avec astreinte :
- de 6h à 9h et de 16h à 20h
• Monsieur le Président-Valor’Aisne – Zone du champ du Roy - 3 rue Montaigne - 02000 LAON
• Ou par mail à info@valoraisne.fr
Modalités du poste
Travail en poste :
- Matin 6h-13h du lundi au vendredi
- Après-midi 13h-20h du lundi au vendredi
- Nuit 20h-4h du lundi au jeudi
Travail de journée en cas d’absence d’un collègue avec astreinte :
- de 6h à 9h et de 16h à 20h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.