T15397 Agent d’entretien polyvalent H/F au collège Louise Michel de Villeneuve-Saint-Germain
Offre n° O002240710001161
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE SAINT GERMAIN
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Entretien des locaux du second étage
• Accueil du public
• Participation au fonctionnement du service de restauration
• Accueil du public
• Participation au fonctionnement du service de restauration
Missions / conditions d'exercice
Principales
• Entretien et nettoyage des salles de classe, des couloirs du 2ème étage (mobilier, sol, mur, vitres et matériels)
• Participation au service de restauration (plonge manuelle, débarrassage de la vaisselle sale, vidage du lave-vaisselle et rangement de la vaisselle propre, nettoyage du secteur ou de la salle de restauration)
Spécifiques
Assure le remplacement ponctuel de collègues absents.
Décapage et lustrage des sols vacances d’été
L’entretien des salles se fait dès l’arrivée et sur la matinée en fonction des emplois du temps.
Respect du plan de nettoyage HACCP
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Changement de tenue pour l’entretien des salles et pour la restauration
• Entretien et nettoyage des salles de classe, des couloirs du 2ème étage (mobilier, sol, mur, vitres et matériels)
• Participation au service de restauration (plonge manuelle, débarrassage de la vaisselle sale, vidage du lave-vaisselle et rangement de la vaisselle propre, nettoyage du secteur ou de la salle de restauration)
Spécifiques
Assure le remplacement ponctuel de collègues absents.
Décapage et lustrage des sols vacances d’été
L’entretien des salles se fait dès l’arrivée et sur la matinée en fonction des emplois du temps.
Respect du plan de nettoyage HACCP
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Changement de tenue pour l’entretien des salles et pour la restauration
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaître la méthode HACCP
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les techniques de nettoyage et les règles d’hygiène
Savoir utiliser les produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Maîtriser le matériel d’entretien
Savoir décaper et lustrer
SAVOIR ETRE (qualités)
Savoir travailler en équipe
Bon esprit et bon relationnel
Etre polyvalent
Savoir être ponctuel
Savoir travailler en autonomie
Connaître la méthode HACCP
SAVOIRS-FAIRE
Maîtriser les techniques de nettoyage et les règles d’hygiène
Savoir utiliser les produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Maîtriser le matériel d’entretien
Savoir décaper et lustrer
SAVOIR ETRE (qualités)
Savoir travailler en équipe
Bon esprit et bon relationnel
Etre polyvalent
Savoir être ponctuel
Savoir travailler en autonomie
Contact
Contact
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Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.