T15344 Agent polyvalent d’entretien et de maintenance H/F au collège Gérard Philipe de SOISSONS
Offre n° O002240627000240
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOISSONS
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Assurer l’entretien des locaux intérieurs et extérieurs
• Entretien des espaces verts
• Epauler l’agent de maintenance
• Entretien des espaces verts
• Epauler l’agent de maintenance
Missions / conditions d'exercice
Principales :
• Service entretien et nettoyage des locaux intérieur et extérieur
• Entretien des espaces verts : tonte, haie, désherbage, propreté des extérieurs
• Approvisionnement des différents sites en produits (papiers mains, savons…), cartouches (remplacement) et papiers pour les copieurs
• Service maintenance du collège en équipe avec l’ouvrier de maintenance selon les besoins
Spécifiques :
• Entretien des sanitaires
• Entretien des locaux : 2e étage et renfort si besoin
• Entretien atelier relais
• Entretien des espaces verts
• Nettoyage du local poubelle et container
• Amener le courrier à la poste
• Remplacer ponctuellement un collègue absent
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Capacité à porter des charges lourdes
Interdiction d’utiliser des désherbants chimiques, ainsi que des produits phytosanitaires
• Service entretien et nettoyage des locaux intérieur et extérieur
• Entretien des espaces verts : tonte, haie, désherbage, propreté des extérieurs
• Approvisionnement des différents sites en produits (papiers mains, savons…), cartouches (remplacement) et papiers pour les copieurs
• Service maintenance du collège en équipe avec l’ouvrier de maintenance selon les besoins
Spécifiques :
• Entretien des sanitaires
• Entretien des locaux : 2e étage et renfort si besoin
• Entretien atelier relais
• Entretien des espaces verts
• Nettoyage du local poubelle et container
• Amener le courrier à la poste
• Remplacer ponctuellement un collègue absent
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Capacité à porter des charges lourdes
Interdiction d’utiliser des désherbants chimiques, ainsi que des produits phytosanitaires
Profils recherchés
SAVOIRS
Lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
Connaissances du maniement et utilisation des machines d’entretien (tondeuse, taille-haies…) et à outil (perceuse, ponceuse…)
Connaissances techniques de la mise en œuvre de la maintenance des locaux et du nettoyage
SAVOIRS-FAIRE
Connaissances des techniques de nettoyage et hygiène
Assurer la maintenance de l’outillage et équipement
Assurer l’entretien des espaces verts
Rénovation et réparation des locaux
SAVOIR ETRE
Aptitude au travail en équipe
Etre polyvalent
Autonomie et aptitude à prendre des initiatives
Neutralité et discrétion
Lire, comprendre et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
Connaissances du maniement et utilisation des machines d’entretien (tondeuse, taille-haies…) et à outil (perceuse, ponceuse…)
Connaissances techniques de la mise en œuvre de la maintenance des locaux et du nettoyage
SAVOIRS-FAIRE
Connaissances des techniques de nettoyage et hygiène
Assurer la maintenance de l’outillage et équipement
Assurer l’entretien des espaces verts
Rénovation et réparation des locaux
SAVOIR ETRE
Aptitude au travail en équipe
Etre polyvalent
Autonomie et aptitude à prendre des initiatives
Neutralité et discrétion
Contact
Contact
0000000000
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.