Agent d'exploitation en station de traitement eau potable
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O002240619001745
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Créé en janvier 2019, le Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois (SESV) est le résultat de la fusion de neuf syndicats d'eau potable. En 2023, le SESV exerce la compétence « eau potable » sur 86 communes. Le réseau d'eau potable est géré en régie directe par le SESV sur l'essentiel du périmètre. Toutefois, certaines unités de distribution font l'objet de contrats de délégation de service public.
Le SESV a un effectif d'environ 20 personnes, réparti entre le service administratif et le service technique.
Le SESV a un effectif d'environ 20 personnes, réparti entre le service administratif et le service technique.
Lieu de travail
87 allée des platanes, Courmelles (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois, compétent en matière d'eau potable sur 85 communes du sud de l'Aisne, recrute : UN AGENT D'EXPLOITATION EN STATION DE TRAITEMENT EAU POTABLE. Poste basé à Courmelles (02).
Sous la supervision directe de l'électromécanicien-automaticien et au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents placés sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser les interventions courantes d’exploitation et de maintenance des installations d’eau potable sur le périmètre du SESV, seul ou en équipe.
Sous la supervision directe de l'électromécanicien-automaticien et au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents placés sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser les interventions courantes d’exploitation et de maintenance des installations d’eau potable sur le périmètre du SESV, seul ou en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené à :
• Réaliser les interventions d’exploitation des installations d’eau potable
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des stations
- Entretenir les bâtiments et ouvrages
- Réaliser les analyses de suivi des stations
- Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure (analyseur de chlore en continu, niveaux de nappes…)
- Proposer et mettre en application des travaux d’optimisation des installations et/ ou au renouvellement du matériel
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau
• Assurer le suivi concernant les relations externes (entreprises extérieures, sous-traitants, fournisseurs…)
• Mettre à jour les données d’exploitation
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Votre poste peut vous amener à participer à l’organisation de l’astreinte.
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 37 h/semaine, sur 4.5 jours/semaine, avec RTT (22,5 jours de congés / 12 RTT).
• Réaliser les interventions d’exploitation des installations d’eau potable
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des stations
- Entretenir les bâtiments et ouvrages
- Réaliser les analyses de suivi des stations
- Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure (analyseur de chlore en continu, niveaux de nappes…)
- Proposer et mettre en application des travaux d’optimisation des installations et/ ou au renouvellement du matériel
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau
• Assurer le suivi concernant les relations externes (entreprises extérieures, sous-traitants, fournisseurs…)
• Mettre à jour les données d’exploitation
CONTRAINTES SPECIFIQUES :
Votre poste peut vous amener à participer à l’organisation de l’astreinte.
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet : 37 h/semaine, sur 4.5 jours/semaine, avec RTT (22,5 jours de congés / 12 RTT).
Profils recherchés
De formation BAC à Bac +2/3 type BTS/Licence Electromécanique – Maintenance – Gestion de l’Eau (GEMEAU/Métiers de l’Eau), vous disposez d’une expérience dans un métier similaire.
Vous êtes titulaire du permis B.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre adaptabilité, votre autonomie, votre savoir-faire relationnel, votre faculté à travailler dans des environnements variés ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous êtes titulaire du permis B.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre adaptabilité, votre autonomie, votre savoir-faire relationnel, votre faculté à travailler dans des environnements variés ainsi que votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323730151
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV + Diplômes) à la direction du SESV : Mme Isabelle RAVEL-HERBRETEAU, Directrice - Adresse e-mail : direction@sesv.fr
Renseignements sur le poste : M. Jérôme BREFORT, électromécanicien-automaticien - j.brefort@sesv.fr avec copie à direction@sesv.fr
AVANTAGES SOCIAUX :
CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Titres restaurant
Participation Mutuelle
Renseignements sur le poste : M. Jérôme BREFORT, électromécanicien-automaticien - j.brefort@sesv.fr avec copie à direction@sesv.fr
AVANTAGES SOCIAUX :
CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Titres restaurant
Participation Mutuelle
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DES EAUX DU SOISSONNAIS ET DU VALOIS
>87 allée des platanes
02200 COURMELLES
>87 allée des platanes
02200 COURMELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.