Professeur d'enseignement artistique spécialité Orgue
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Offre n° O002240606000533
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Enseignement de l'orgue et de la culture musicale dans le cadre du projet d'établissement
Enseignement de l'orgue et de la culture musicale dans le cadre du projet d'établissement
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
Organisation et suivi des études des élèves, pour les trois cycles et le parcours diplômant, au sein de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre des schémas : départemental et régional.
Elaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage de l'orgue.
Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Suivi des élèves en cycle professionnel initial en lien avec les établissements des Hauts de France. Expertise apportée dans les usages et entretiens des orgues de la ville.
Organisation et suivi des études des élèves, pour les trois cycles et le parcours diplômant, au sein de l'établissement dans le cadre du projet d'établissement et dans le cadre des schémas : départemental et régional.
Elaboration d'activités et projets pédagogiques spécifiques à l'apprentissage de l'orgue.
Apport d'une dynamique dans l'interdisciplinarité.
Participation à la réflexion pédagogique de l'équipe enseignante.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Suivi des élèves en cycle professionnel initial en lien avec les établissements des Hauts de France. Expertise apportée dans les usages et entretiens des orgues de la ville.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement
Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe
Capacité d'expertise (missions spécifiques) :
- Connaissances sur les instruments (état, entretien, fournisseurs)
- Connaissances actualisées de l'enseignement artistique supérieur
Diplôme(s) : Certificat d'Aptitude souhaité
- Maîtrise instrumentale et solides connaissances artistiques
- Ouverture, goût pour la recherche de répertoires et savoir-faire pédagogiques
- Méthodologie pour le travail en équipe
- Force de proposition dans une pédagogie par projet
- Capacité à élaborer une réflexion à partir de bilans et dans le cadre du projet d'établissement
Compétences relationnelles :
- Capacités à transmettre. Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
- Savoir mettre en place des dispositifs pédagogiques d'apprentissage individuel et collectif
- Sens du travail en équipe
Capacité d'expertise (missions spécifiques) :
- Connaissances sur les instruments (état, entretien, fournisseurs)
- Connaissances actualisées de l'enseignement artistique supérieur
Diplôme(s) : Certificat d'Aptitude souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
>Place de l'Hôtel de Ville
02107 SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.