Aide-Soignant (h/f)
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Offre n° O002240425000458
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Ernest Couvrecelle, Étampes-sur-Marne (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille en vigueur
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Médico-Social, vous avez pour principale mission de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne. Dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé sous l’autorité de la directrice du Médico-Social, vos missions se décomposent comme suit :
ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts
AIDER A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Observer et transmettre les informations utiles
AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE :
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D’URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS :
Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants
DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS :
Nettoyer, stériliser le matériel de soins
Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
Placé sous l’autorité de la directrice du Médico-Social, vos missions se décomposent comme suit :
ACCOMPAGNER ET AIDER LES PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE :
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien-vieillir
Apporter une aide lors de la toilette, aider à l’habillage et au déshabillage et aux transferts
AIDER A L’AMENAGEMENT ET A L’ENTRETIEN DU CADRE DE VIE :
Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité, en prévention des accidents domestiques
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
Observer et transmettre les informations utiles
AIDER AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE :
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche…)
Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne
DIAGNOSTIQUER LES SITUATIONS D’URGENCE ET FORMULER DES PROPOSITIONS :
Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants
DESINFECTER ET STERILISER LES MATERIELS ET EQUIPEMENTS :
Nettoyer, stériliser le matériel de soins
Identifier les anomalies et alerter l’infirmier
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Faire preuve de discrétion
Qualité d’écoute
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Connaissance des procédures d’hygiène
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Accueil et suivi des stagiaires
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)
Conditions d’exercice :
Poste de catégorie B
30h heures hebdomadaires
Horaires de travail variables
Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Déplacements quotidiens
Permis de conduire obligatoire
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Faire preuve de discrétion
Qualité d’écoute
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Connaissance des procédures d’hygiène
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Accueil et suivi des stagiaires
Niveau de diplôme requis : Diplôme d’Etat d’aide-soignante (DEAS)
Conditions d’exercice :
Poste de catégorie B
30h heures hebdomadaires
Horaires de travail variables
Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Déplacements quotidiens
Permis de conduire obligatoire
Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0323825195
Informations complémentaires
Date limite de candidature : le 01/06/2024
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE
Par mail à candidatures@carct.fr
Adresse de l'employeur
CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
>2 avenue Ernest Couvrecelle
02400 ETAMPES SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.