Technicien en éclairage public
Offre n° O002240301374555
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 chemin d'Itancourt, Saint-Quentin (Aisne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer les agents
Répartir et planifier le travail des agents
Suivre et contrôler l’activité des agents
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Evaluer les contributions individuelles
Organiser et animer des réunions d’équipe
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles
Organiser la diffusion de l’information
Garantir la sécurité du chantier
Transmettre les consignes de sécurité
Veiller à l’application des consignes
Adapter le matériel en fonction des interventions
Tracer les réseaux pour les travaux en régie
Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
Conseiller et alerter les décideurs sur les risques
Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène, de santé et de sécurité
Contribuer à la réalisation et la mise à jour du document unique de sécurité
Contribuer à la formation et à l’habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
Contrôler les EPI (date de validité, état…)
Suivre les fiches métier
Participer à la conduite de projets
Planifier la réalisation d’opérations
Analyser les informations techniques
Superviser les conduites de mise en œuvre du projet
Etablir un programme pluriannuel des travaux d’éclairage public
Gérer les commandes de produits, de matériels et de prestation
Gérer la pose de branchements provisoires
Gérer l’implantation des illuminations
Contrôler la pose et la dépose des équipements par les agents et le prestataire
Etre force de proposition dans le choix et le remplacement des illuminations de Noël auprès de l’élu référent
Gérer les interventions
Répondre aux demandes Allo mairie et Agglo j’écoute
Etablir, renseigner et clôturer les bons de travail
Répartir et planifier le travail des agents
Suivre et contrôler l’activité des agents
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Evaluer les contributions individuelles
Organiser et animer des réunions d’équipe
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles
Organiser la diffusion de l’information
Garantir la sécurité du chantier
Transmettre les consignes de sécurité
Veiller à l’application des consignes
Adapter le matériel en fonction des interventions
Tracer les réseaux pour les travaux en régie
Contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
Conseiller et alerter les décideurs sur les risques
Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène, de santé et de sécurité
Contribuer à la réalisation et la mise à jour du document unique de sécurité
Contribuer à la formation et à l’habilitation des agents à utiliser des matériels et équipements
Contrôler les EPI (date de validité, état…)
Suivre les fiches métier
Participer à la conduite de projets
Planifier la réalisation d’opérations
Analyser les informations techniques
Superviser les conduites de mise en œuvre du projet
Etablir un programme pluriannuel des travaux d’éclairage public
Gérer les commandes de produits, de matériels et de prestation
Gérer la pose de branchements provisoires
Gérer l’implantation des illuminations
Contrôler la pose et la dépose des équipements par les agents et le prestataire
Etre force de proposition dans le choix et le remplacement des illuminations de Noël auprès de l’élu référent
Gérer les interventions
Répondre aux demandes Allo mairie et Agglo j’écoute
Etablir, renseigner et clôturer les bons de travail
Missions / conditions d'exercice
Gérer le patrimoine de l’éclairage public
- Recenser le patrimoine
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Participer à la mise à jour du SIG
- Renseigner et mettre à jour les bases de données
- Conception et études photovoltaïques
Station debout prolongée
Travail en extérieur
Travail en hauteur
Port de charges lourdes
Manipulation de produits
Déplacements quotidiens
Environnement bruyant
Travail sur le domaine routier
Postures contraignantes
Conduite d’engins
Ambiance thermique extrême
- Recenser le patrimoine
- Tenir à jour les tableaux de bords
- Participer à la mise à jour du SIG
- Renseigner et mettre à jour les bases de données
- Conception et études photovoltaïques
Station debout prolongée
Travail en extérieur
Travail en hauteur
Port de charges lourdes
Manipulation de produits
Déplacements quotidiens
Environnement bruyant
Travail sur le domaine routier
Postures contraignantes
Conduite d’engins
Ambiance thermique extrême
Profils recherchés
Rigoureux
Prise d'initiative
Autonomie
Prise d'initiative
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0323069338
Informations complémentaires
Postes réservées en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.