agent d'accueil (h/f)

Offre n° O001261109000425
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 Rue des rondes - la cité, Pérouges (Ain (01))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire + Participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Située dans le Département de l'Ain, la commune de Pérouges recherche un agent d'accueil (F/H) à temps non complet (20h hebdomadaire).
Horaires de travail de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public :

Accueil physique et téléphonique des administrés
Recevoir, filtrer et orienter les appels, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
Renseigner les administrés
Recueillir les réclamations et signalements, les enregistrer et les transmettre au service concerné, prendre en charge les réponses à apporter
Gérer les clés des salles communales avec les associations et les élus (départ/retour)
Afficher et diffuser l'information via différents supports de communication (panneau-pocket, panneau d'affichage mairie) et site internet

Gestion administrative courante :

Assurer la gestion du courrier arrivé et départ : réception, enregistrement, distribution ainsi que l'expédition
Gestion de la boite mail générale de la Mairie
Etablir les arrêtés de circulation et stationnement, en tenant à jour le registre
Mettre en forme des courriers
Assurer le classement et l'archivage
Gestion de l'agenda partagé, réservation des salle municipales
Gestion des demandes et des échanges avec les associations
Apporter un appui administratif aux différents services de la collectivité selon les besoins
Participer à la mise en oeuvre du bulletin municipal annuel
Savoir donner les renseignements de 1er niveau dans divers domaines : état-civil, funéraire, élections, recensement militaire...
Prises de RDV et de réservations pour les élus
Profils recherchés
Expérience sur des fonctions similaires souhaitées
Avoir une posture adaptée à l'accueil du public, tenue correcte exigée (administrés, élu associations...)
Polyvalence et capacité d'adaptation
Savoir prioriser les demandes des différents interlocuteurs
Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à alerter en cas de difficulté
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes transversales envers les différents interlocuteurs
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, ponctualité
Connaître les techniques de rédactions administratives, très bonne maîtrise du français, orthographe, grammaire (rédaction des courriers administratifs)
Connaissance maîtrise des outils bureautiques (WORD, Excel...)
Connaissance des logiciels métiers souhaité : Berger Levrault

Contact et modalités de candidature

Contact
0481911520
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à envoyer par mail, ou par courrier postal à :
compta@mairieperouges.fr
A l'attention de Mme le Maire : Mairie de Pérouges 20 rue des rondes 01800 PEROUGES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.