Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
Offre n° O001261105000146
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur d’un territoire dynamique, entre les montagnes du Jura et les Alpes, à proximité immédiate de la Suisse, la Ville de Valserhône (environ 17 000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie privilégié et d’une situation géographique stratégique.
Engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité du service public et du cadre de vie de ses habitants, la collectivité recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de compléter son équipe.
Vous intégrerez une équipe de trois ASVP, travaillant en étroite collaboration avec les agents de la police intercommunale, dont vous partagerez les locaux.
Placés sous la responsabilité hiérarchique d’un cadre de la police intercommunale, les ASVP participent quotidiennement à la tranquillité publique, au respect de la réglementation et à la qualité du cadre de vie des habitants.
Engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité du service public et du cadre de vie de ses habitants, la collectivité recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) afin de compléter son équipe.
Vous intégrerez une équipe de trois ASVP, travaillant en étroite collaboration avec les agents de la police intercommunale, dont vous partagerez les locaux.
Placés sous la responsabilité hiérarchique d’un cadre de la police intercommunale, les ASVP participent quotidiennement à la tranquillité publique, au respect de la réglementation et à la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de cette équipe, vous contribuerez activement à la surveillance de l’espace public et à la prévention des incivilités, dans le respect des prérogatives réglementaires des ASVP.
Surveillance et réglementation de la voie publique :
Assurer la surveillance du stationnement et constater les infractions relevant de vos compétences et de votre assermentation.
Veiller au respect de la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules.
Participer à la surveillance des espaces publics et signaler les situations présentant des risques ou des dysfonctionnements.
Contribuer à la prévention des incivilités par une présence régulière sur le terrain.
Proximité et relation avec les usagers :
Informer, orienter et renseigner les habitants sur la réglementation applicable.
Sensibiliser les usagers aux règles de stationnement et au respect de l’espace public.
Favoriser le dialogue et adopter une démarche pédagogique dans les relations avec la population.
Faire remonter les observations et difficultés rencontrées sur le terrain.
Collaboration et suivi administratif :
Travailler en coordination avec les agents de la police intercommunale, dans le respect des compétences de chacun.
Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus et rapports relevant de vos missions.
Participer à la transmission des informations utiles au bon fonctionnement du service.
Contribuer à la surveillance et à la sécurisation matérielle des manifestations et événements communaux, dans les limites de vos attributions.
Au sein de cette équipe, vous contribuerez activement à la surveillance de l’espace public et à la prévention des incivilités, dans le respect des prérogatives réglementaires des ASVP.
Surveillance et réglementation de la voie publique :
Assurer la surveillance du stationnement et constater les infractions relevant de vos compétences et de votre assermentation.
Veiller au respect de la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement des véhicules.
Participer à la surveillance des espaces publics et signaler les situations présentant des risques ou des dysfonctionnements.
Contribuer à la prévention des incivilités par une présence régulière sur le terrain.
Proximité et relation avec les usagers :
Informer, orienter et renseigner les habitants sur la réglementation applicable.
Sensibiliser les usagers aux règles de stationnement et au respect de l’espace public.
Favoriser le dialogue et adopter une démarche pédagogique dans les relations avec la population.
Faire remonter les observations et difficultés rencontrées sur le terrain.
Collaboration et suivi administratif :
Travailler en coordination avec les agents de la police intercommunale, dans le respect des compétences de chacun.
Rédiger les procès-verbaux, comptes rendus et rapports relevant de vos missions.
Participer à la transmission des informations utiles au bon fonctionnement du service.
Contribuer à la surveillance et à la sécurisation matérielle des manifestations et événements communaux, dans les limites de vos attributions.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Vos compétences et aptitudes :
Bonne connaissance de l’environnement territorial et des règles relatives au stationnement, ou capacité à les acquérir rapidement.
Sens de l’observation, discernement et capacité à rendre compte.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques courants.
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et fermeté.
Respect de la confidentialité, de la déontologie et des consignes hiérarchiques.
Aptitude au travail en équipe et capacité à faire preuve d’autonomie sur le terrain.
Bonne condition physique et disponibilité.
Permis B souhaité, selon les modalités de déplacement du service.
Une première expérience dans des fonctions similaires ou dans un environnement lié à la sécurité et à la tranquillité publiques serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Vos compétences et aptitudes :
Bonne connaissance de l’environnement territorial et des règles relatives au stationnement, ou capacité à les acquérir rapidement.
Sens de l’observation, discernement et capacité à rendre compte.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques courants.
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme, diplomatie et fermeté.
Respect de la confidentialité, de la déontologie et des consignes hiérarchiques.
Aptitude au travail en équipe et capacité à faire preuve d’autonomie sur le terrain.
Bonne condition physique et disponibilité.
Permis B souhaité, selon les modalités de déplacement du service.
Une première expérience dans des fonctions similaires ou dans un environnement lié à la sécurité et à la tranquillité publiques serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566130
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville de Valserhône, c’est :
Intégrer une collectivité dynamique et engagée dans la qualité du service public.
Exercer un métier de terrain, au contact direct de la population.
Évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant la coopération et la solidarité.
Bénéficier d’un environnement professionnel structuré, en lien étroit avec la police intercommunale.
Contribuer concrètement à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Conditions de recrutement
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux.
Temps de travail : temps complet.
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, selon les conditions réglementaires.
Lieu d’exercice : Valserhône, au sein des locaux partagés avec la police intercommunale.
Rémunération : statutaire, complétée par le régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité et les avantages sociaux en vigueur.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr
Rejoignez une équipe de proximité au service des habitants et participez activement à la qualité de vie à Valserhône !
Rejoindre la Ville de Valserhône, c’est :
Intégrer une collectivité dynamique et engagée dans la qualité du service public.
Exercer un métier de terrain, au contact direct de la population.
Évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, favorisant la coopération et la solidarité.
Bénéficier d’un environnement professionnel structuré, en lien étroit avec la police intercommunale.
Contribuer concrètement à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Conditions de recrutement
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux.
Temps de travail : temps complet.
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, selon les conditions réglementaires.
Lieu d’exercice : Valserhône, au sein des locaux partagés avec la police intercommunale.
Rémunération : statutaire, complétée par le régime indemnitaire applicable au sein de la collectivité et les avantages sociaux en vigueur.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à par mail à l'adresse suivante : recrutement@valserhone.fr
Rejoignez une équipe de proximité au service des habitants et participez activement à la qualité de vie à Valserhône !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.