Chargé d'opérations et de programmes travaux
Offre n° O001260320000249
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
place de l'hôtel de ville, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Collectivités :
Syndicat d'Eau Potable Bresse Dombes Saône (employeur), et syndicats adhérents du Pôle Technique Intersyndical de l'Eau, via une convention de mise à disposition : Syndicat Ain Veyle Revermont, Syndicat Bresse Suran Revermont, Syndicat de Jassans Riottier, Syndicat Saône Veyle Reyssouze. Ces syndicats mixtes totalisent 167 communes pour 200 000 habitants. L’exploitation est réalisée en Délégation de Service Public, via 13 contrats opérés par 4 délégataires. Les syndicats réalisent des travaux à hauteur de 15 M€ annuels.
Lieu de travail :
Bourg-en-Bresse, déplacements dans le périmètre du PTIE.
Syndicat d'Eau Potable Bresse Dombes Saône (employeur), et syndicats adhérents du Pôle Technique Intersyndical de l'Eau, via une convention de mise à disposition : Syndicat Ain Veyle Revermont, Syndicat Bresse Suran Revermont, Syndicat de Jassans Riottier, Syndicat Saône Veyle Reyssouze. Ces syndicats mixtes totalisent 167 communes pour 200 000 habitants. L’exploitation est réalisée en Délégation de Service Public, via 13 contrats opérés par 4 délégataires. Les syndicats réalisent des travaux à hauteur de 15 M€ annuels.
Lieu de travail :
Bourg-en-Bresse, déplacements dans le périmètre du PTIE.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le Pôle Technique Intersyndical de l’Eau est le service technique mutualisé des Syndicats, en charge du suivi des opérations (MOe, travaux, ressources) et des DSP. Il est constitué de 3 agents mutualisés, travaillant en équipe et en complémentarité.
Le Chargé d’Opérations et de Programmes de Travaux, pour le compte des syndicats :
- participe à l’élaboration du programme de travaux des syndicats
- met en œuvre ce programme en lien avec les élus et assure son suivi
- prépare les marchés de maîtrise d’œuvre et en assure le suivi
- apporte une expertise sur les chantiers spécifiques, participe ponctuellement au suivi des travaux
- assure la conduite d’opération sur des travaux spécifiques : création ou réfection d’ouvrages techniques : stations de traitement, réservoirs, pompages
- planifie et contrôle les missions des prestataires (maîtres d’œuvres, entreprises, autres intervenants)
Il intervient également en appui des autres missions du PTIE :
- contrats de Délégation de Service Public : suivi des plans de renouvellement et travaux du Délégataire
- visite et pré-diagnostic des ouvrages techniques
Le poste implique la participation à des réunions avec les élus décisionnaires.
Le Pôle Technique Intersyndical de l’Eau est le service technique mutualisé des Syndicats, en charge du suivi des opérations (MOe, travaux, ressources) et des DSP. Il est constitué de 3 agents mutualisés, travaillant en équipe et en complémentarité.
Le Chargé d’Opérations et de Programmes de Travaux, pour le compte des syndicats :
- participe à l’élaboration du programme de travaux des syndicats
- met en œuvre ce programme en lien avec les élus et assure son suivi
- prépare les marchés de maîtrise d’œuvre et en assure le suivi
- apporte une expertise sur les chantiers spécifiques, participe ponctuellement au suivi des travaux
- assure la conduite d’opération sur des travaux spécifiques : création ou réfection d’ouvrages techniques : stations de traitement, réservoirs, pompages
- planifie et contrôle les missions des prestataires (maîtres d’œuvres, entreprises, autres intervenants)
Il intervient également en appui des autres missions du PTIE :
- contrats de Délégation de Service Public : suivi des plans de renouvellement et travaux du Délégataire
- visite et pré-diagnostic des ouvrages techniques
Le poste implique la participation à des réunions avec les élus décisionnaires.
Profils recherchés
Technicien expérimenté ou ingénieur, expérience en conduite d’opérations (études, travaux de réseau, ouvrages hydrauliques, bâtiments).
Connaissance des règles de la commande publique et des missions de maîtrise d’œuvre, ainsi que du cadre réglementaire des collectivités.
Aptitude à établir des programmes de travaux (analyses techniques, pré-chiffrages).
Maîtrise des outils informatiques professionnels.
Capacités d'analyse, rigueur, réactivité, bonnes aptitudes relationnelles
Recrutement par mutation ou contractuel, rémunération selon qualification et expérience. Permis B obligatoire.
Prise de poste : au plus tôt.
Connaissance des règles de la commande publique et des missions de maîtrise d’œuvre, ainsi que du cadre réglementaire des collectivités.
Aptitude à établir des programmes de travaux (analyses techniques, pré-chiffrages).
Maîtrise des outils informatiques professionnels.
Capacités d'analyse, rigueur, réactivité, bonnes aptitudes relationnelles
Recrutement par mutation ou contractuel, rémunération selon qualification et expérience. Permis B obligatoire.
Prise de poste : au plus tôt.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sébastien Chorrier-Collet - 06.89.45.84.28
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation, par courrier au SEP Bresse Dombes Saône : Monsieur le Président, Place de l’Hôtel de Ville
01990 Saint Trivier sur Moignans + copie par mail : f.battin@sep-bds.fr et s.chorrier-collet@ptie-eau.fr
Date limite des candidatures : 20 avril 2026
Renseignements : PTIE, Sébastien Chorrier-Collet - 06.89.45.84.28
01990 Saint Trivier sur Moignans + copie par mail : f.battin@sep-bds.fr et s.chorrier-collet@ptie-eau.fr
Date limite des candidatures : 20 avril 2026
Renseignements : PTIE, Sébastien Chorrier-Collet - 06.89.45.84.28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.