agent technique polyvalent
Offre n° O001251029000672
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 153 rue du champ de foire, Saint-Jean-de-Gonville (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire avec IFSE + CIA - Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique au sein d'un service technique (comprenant 3 agents) d'une collectivité de plus de 2000 habitants. Poste vacant suite à une fin de contrat.
Horaires : 39h du 1er avril au 31 octobre / 35 h du 1er novembre au 31 mars.
Rémunération statutaire, prime, ticket restaurant
Horaires : 39h du 1er avril au 31 octobre / 35 h du 1er novembre au 31 mars.
Rémunération statutaire, prime, ticket restaurant
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts : tonte, débroussaillage, taille des plantations et massifs
Entretien du matériel
Nettoyage des fontaines
Balayage des rues, soufflage et ramassage des feuilles
Nettoyage du point vert, propreté des voies et des espaces publics
Déneigement des trottoirs, des accès autour des bâtiments publics
Entretien du matériel
Nettoyage des fontaines
Balayage des rues, soufflage et ramassage des feuilles
Nettoyage du point vert, propreté des voies et des espaces publics
Déneigement des trottoirs, des accès autour des bâtiments publics
Profils recherchés
- Expérience et/ou formation dans les secteurs du bâtiment / espace verts souhaitées
- Connaissance en maintenance des bâtiments / espaces verts / mécanique
- Autonomie
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation
- Amabilité et empathie avec le public
- Dynamisme et réactivité
- Etre ponctuel et assidu
- Ne pas être sensible aux conditions climatiques (froid, pluie, chaleur)
- Connaissance en maintenance des bâtiments / espaces verts / mécanique
- Autonomie
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation
- Amabilité et empathie avec le public
- Dynamisme et réactivité
- Etre ponctuel et assidu
- Ne pas être sensible aux conditions climatiques (froid, pluie, chaleur)
Contact et modalités de candidature
Contact
0450563274
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à M. le Maire, Michel BRULHART par mail à : mairie@stjeandegonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.