Responsable de la médiathèque
Offre n° O001250910001077
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 18 rue du 19 mars 1962, Marboz (Ain)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable de la médiathèque de Marboz assure la gestion et le développement de l’équipement culturel municipal. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune en offrant aux habitants un accès à la lecture, à la culture et au numérique.
Il/elle veille à faire de la médiathèque un lieu de ressources, de rencontres et d’animations culturelles, en lien avec les besoins du territoire.
Il/elle veille à faire de la médiathèque un lieu de ressources, de rencontres et d’animations culturelles, en lien avec les besoins du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et administration
Assurer la régie de recettes et le suivi du budget de la médiathèque.
Encadrer les stagiaires et animer l’équipe de bénévoles.
Gérer l’acquisition, la réception et le classement des œuvres (livres, supports multimédias, etc.).
Effectuer une veille documentaire pour proposer des œuvres en lien avec les attentes du public.
Animation et actions culturelles
Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations en lien avec les bénévoles.
Développer des ateliers en partenariat avec le conseiller numérique.
Travailler en collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Prêt (expositions, matériel, innovations comme les casques virtuels).
Accueil et relation avec le public
Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Gérer l’enregistrement des inscriptions et demandes.
Organiser et animer l’accueil des classes et groupes scolaires.
Assurer la régie de recettes et le suivi du budget de la médiathèque.
Encadrer les stagiaires et animer l’équipe de bénévoles.
Gérer l’acquisition, la réception et le classement des œuvres (livres, supports multimédias, etc.).
Effectuer une veille documentaire pour proposer des œuvres en lien avec les attentes du public.
Animation et actions culturelles
Élaborer et mettre en œuvre un programme d’animations en lien avec les bénévoles.
Développer des ateliers en partenariat avec le conseiller numérique.
Travailler en collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Prêt (expositions, matériel, innovations comme les casques virtuels).
Accueil et relation avec le public
Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs recherches.
Gérer l’enregistrement des inscriptions et demandes.
Organiser et animer l’accueil des classes et groupes scolaires.
Profils recherchés
Formation ou expérience dans le domaine des bibliothèques, médiathèques ou de l’animation culturelle souhaitée.
Sens du service public, disponibilité et écoute.
Esprit d’équipe et capacité à encadrer des bénévoles.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à prendre des initiatives et à développer des projets culturels innovants
Sens du service public, disponibilité et écoute.
Esprit d’équipe et capacité à encadrer des bénévoles.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à prendre des initiatives et à développer des projets culturels innovants
Contact et modalités de candidature
Contact
0474510012
Informations complémentaires
Temps de travail : 30 heures/semaine.
Présence obligatoire le samedi.
Disponibilité en soirée ou certains après-midis pour l’organisation d’animations.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à
secretariat@mairie-marboz.fr dès que possible.
Pour plus de renseignements, contactez Madame Brigitte VERMAT au 04.74.51.00.12
Présence obligatoire le samedi.
Disponibilité en soirée ou certains après-midis pour l’organisation d’animations.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire à
secretariat@mairie-marboz.fr dès que possible.
Pour plus de renseignements, contactez Madame Brigitte VERMAT au 04.74.51.00.12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.