Chargé de prévention des risques professionnels h/f
Offre n° O001250319001129
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire (Ain)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous assurez la mise en œuvre d'actions en matière de prévention des risques professionnels, de sécurité, d'ergonomie et d'amélioration des conditions de travail. Vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Suivi de la démarche de prévention et d'évaluation des risques professionnels :
- Identification et évaluation des risques professionnels dans les différents services de la collectivité ;
- Mise à jour et suivi du document unique des risques professionnels ;
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires et à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ;
- Elaboration de dispositifs de prévention et intervention sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail ;
- Rédaction, préparation, participation et suivi des dossiers soumis au CHSCT ;
- Suivi des Reconnaissances de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et du dossier FIPHFP ;
- Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail.
Gestion et suivi des absences pour raison de santé :
- Instruction des dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service, maladie professionnelle, ainsi que des situations de reclassement ou d'inaptitude (en lien avec la DRH) ;
- Elaboration et suivi des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs : médecine préventive, conseil médical, experts médicaux et médecins agréés, assurance statutaire ;
- Déclaration, suivi, analyse des accidents du travail et réalisation des enquêtes ;
- Elaboration et suivi de tableaux de bords et de statistiques sur le domaine d'activité.
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :
- Participation à l'élaboration du programme de formation hygiène et sécurité ;
- Gestion et suivi des formations hygiène et sécurité, suivi des habilitations de travail en lien avec le gestionnaire en charge des formations ;
- Conception d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents aux risques professionnels ;
- Conception et animation d'actions d'accueil, d'information et de sensibilisation des agents aux risques professionnels.
- Identification et évaluation des risques professionnels dans les différents services de la collectivité ;
- Mise à jour et suivi du document unique des risques professionnels ;
- Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires et à la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services ;
- Elaboration de dispositifs de prévention et intervention sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail ;
- Rédaction, préparation, participation et suivi des dossiers soumis au CHSCT ;
- Suivi des Reconnaissances de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et du dossier FIPHFP ;
- Veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail.
Gestion et suivi des absences pour raison de santé :
- Instruction des dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service, maladie professionnelle, ainsi que des situations de reclassement ou d'inaptitude (en lien avec la DRH) ;
- Elaboration et suivi des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs : médecine préventive, conseil médical, experts médicaux et médecins agréés, assurance statutaire ;
- Déclaration, suivi, analyse des accidents du travail et réalisation des enquêtes ;
- Elaboration et suivi de tableaux de bords et de statistiques sur le domaine d'activité.
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail :
- Participation à l'élaboration du programme de formation hygiène et sécurité ;
- Gestion et suivi des formations hygiène et sécurité, suivi des habilitations de travail en lien avec le gestionnaire en charge des formations ;
- Conception d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents aux risques professionnels ;
- Conception et animation d'actions d'accueil, d'information et de sensibilisation des agents aux risques professionnels.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître les réglementations hygiène et sécurité au travail ;
- Connaître les techniques d'analyse des situations de travail ;
- Connaître les méthodes et outils de prévention ;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ;
Savoir-faire :
- Collecter et exploiter des informations ;
- Analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque ;
- Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration efficaces et conformes à la réglementation ;
- Rédiger des synthèses et des comptes rendus.
Savoir être :
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation ;
- Polyvalence et adaptabilité, disponibilité et initiative ;
- Aptitudes relationnelles fortes, diplomatie ;
- Capacité à convaincre, pédagogie.
- Connaître les réglementations hygiène et sécurité au travail ;
- Connaître les techniques d'analyse des situations de travail ;
- Connaître les méthodes et outils de prévention ;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ;
Savoir-faire :
- Collecter et exploiter des informations ;
- Analyser les pratiques professionnelles et les comportements à risque ;
- Proposer des dispositifs de prévention et des démarches d'amélioration efficaces et conformes à la réglementation ;
- Rédiger des synthèses et des comptes rendus.
Savoir être :
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Sens du service public, de l'écoute et de la relation ;
- Polyvalence et adaptabilité, disponibilité et initiative ;
- Aptitudes relationnelles fortes, diplomatie ;
- Capacité à convaincre, pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (lettre, CV) : à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville
1 avenue Voltaire CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier
ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr
1 avenue Voltaire CS 90149 - 01210 FERNEY-VOLTAIRE par courrier
ou par mail : rh@ferney-voltaire.fr
Adresse de l'employeur
FERNEY VOLTAIRE
>Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149
01210 Ferney voltaire
>Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149
01210 Ferney voltaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.