Animateur(trice) de l'Accueil de loisirs Sans Hébergement
Offre n° O001250319000273
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Communauté de Communes Val de Saône Centre bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
Le territoire offre un cadre de vie agréable grâce à un environnement naturel privilégié et à de nombreux équipements dédiés à l'accompagnement des familles dans leur vie quotidienne.
Située entre les étangs de la Dombes et les vignes du Beaujolais, la communauté de communes fait également le choix de renforcer son attractivité en mettant en valeur son patrimoine naturel et architectural agrémenté par la Saône et ses affluents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Visiosport - Le Grand Rivolet - 166 route de Francheleins, Montceaux (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet à compter du 1er avril 2025 jusqu’au 31 août 2025 inclus (reconduction possible).
Vous travaillerez au sein de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux.
Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l’Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires.
Vous travaillerez au sein de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux.
Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l’Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires
- Etablir une relation de confiance
- Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter
- Favoriser la collaboration avec les familles
• Assurer l’accueil des parents ou substituts parentaux
• Mettre en place et organiser des activités d’animation pour les enfants
- Proposer des activités autorisées et adaptées
- Préparer son programme et son matériel
• Mettre en place des projets d’animations, de sorties, selon la réglementation en vigueur
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène dans les activités
- Assurer l’hygiène corporelle des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et aux règles de vie collective
- Etablir une relation de confiance
- Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter
- Favoriser la collaboration avec les familles
• Assurer l’accueil des parents ou substituts parentaux
• Mettre en place et organiser des activités d’animation pour les enfants
- Proposer des activités autorisées et adaptées
- Préparer son programme et son matériel
• Mettre en place des projets d’animations, de sorties, selon la réglementation en vigueur
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène dans les activités
- Assurer l’hygiène corporelle des enfants
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité et aux règles de vie collective
Profils recherchés
- Diplôme du BAFA, en cours de formation BAFA, ou équivalent exigé
- Disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
Temps de travail :
Temps non complet 25 heures hebdomadaires
Horaires variables selon contraintes de service (travail le mercredi 10 heures et les vacances scolaires 48 heures hebdomadaires)
A titre indicatif, sur une année, les journées de préparation et de bilan :
- 2 à 3 réunions de 7h par mois fixées les jeudis (Total : 20 jeudis/an)
- 2 à 3 réunions de 8h les samedis avant les périodes de vacances scolaires (Total : 9 samedis/an)
- 1 réunion fixée les mardis après les périodes de vacances scolaires (Total : 4 mardis/an)
Lieu de travail :
Accueil de Loisirs Visiomômes - Parc Visiosport Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX
Statut :
Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale en CDD pour accroissement temporaire d’activité
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation(C) de la filière animation
- Disponibilité et adaptabilité
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
Temps de travail :
Temps non complet 25 heures hebdomadaires
Horaires variables selon contraintes de service (travail le mercredi 10 heures et les vacances scolaires 48 heures hebdomadaires)
A titre indicatif, sur une année, les journées de préparation et de bilan :
- 2 à 3 réunions de 7h par mois fixées les jeudis (Total : 20 jeudis/an)
- 2 à 3 réunions de 8h les samedis avant les périodes de vacances scolaires (Total : 9 samedis/an)
- 1 réunion fixée les mardis après les périodes de vacances scolaires (Total : 4 mardis/an)
Lieu de travail :
Accueil de Loisirs Visiomômes - Parc Visiosport Le Grand Rivolet - 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX
Statut :
Recrutement sur emploi non permanent : Non titulaire de la Fonction Publique Territoriale en CDD pour accroissement temporaire d’activité
Cadre d’emplois : Adjoints territoriaux d’animation(C) de la filière animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0474064626
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à M. le Président de la Communauté de Communes Val de Saône Centre, Parc Visiosport - Le Grand Rivolet, 166 Route de Francheleins 01090 MONTCEAUX ou par mail à l’adresse responsable-rh@ccvsc01.org, dans les meilleurs délais et en tout état de cause avant le 06 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.