Gestionnaire administratif accueil Pôle Carrières
Offre n° O001250228001069
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
145 chemin de bellevue, Péronnas (Ain)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L'AIN
(500 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE
par recrutement direct, par mutation, sur liste d'aptitude ou, à défaut, par détachement
Gestionnaire Administrative H/F
affecté(e) à l'accueil du Pôle Carrières
poste à pourvoir au niveau du cadre d'emplois des
ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Ce poste est basé à PÉRONNAS,
commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE, chef-lieu du département de l'Ain.
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L'AIN
(500 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE
par recrutement direct, par mutation, sur liste d'aptitude ou, à défaut, par détachement
Gestionnaire Administrative H/F
affecté(e) à l'accueil du Pôle Carrières
poste à pourvoir au niveau du cadre d'emplois des
ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX
Ce poste est basé à PÉRONNAS,
commune limitrophe de BOURG-EN-BRESSE, chef-lieu du département de l'Ain.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service Carrières au sein d'une équipe de 8 agents vous assurerez les missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique du Centre de gestion
Missions polyvalentes
Service Carrières et instances paritaires :
- Assurer le secrétariat des instances paritaires (CST, CAP, CCP) avec la préparation de l'ordre du jour, des dossiers, des convocations et suivi des avis rendus.
- Assurer la gestion des carrières des quelques 7800 agents et fonctionnaires territoriaux des collectivités affiliées au sein d'une équipe de 3 agents dédiés.
Secrétariat de direction :
- Assister le directeur et son adjoint dans la réalisation de diverses taches administratives (réalisation de tableaux de bord, mise en page de supports informatiques, etc.).
Renfort ponctuel des services du Centre de gestion
-Accueil physique et téléphonique du Centre de gestion
Missions polyvalentes
Service Carrières et instances paritaires :
- Assurer le secrétariat des instances paritaires (CST, CAP, CCP) avec la préparation de l'ordre du jour, des dossiers, des convocations et suivi des avis rendus.
- Assurer la gestion des carrières des quelques 7800 agents et fonctionnaires territoriaux des collectivités affiliées au sein d'une équipe de 3 agents dédiés.
Secrétariat de direction :
- Assister le directeur et son adjoint dans la réalisation de diverses taches administratives (réalisation de tableaux de bord, mise en page de supports informatiques, etc.).
Renfort ponctuel des services du Centre de gestion
Profils recherchés
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des fonctionnaires territoriaux seraient appréciées.
Les qualités relationnelles sont indispensables pour assurer l'accueil de l'établissement ainsi que la mission de conseil et d'assistance aux collectivités affiliées,
Une réelle maîtrise des outils informatiques (bureautique et Internet) est impérative.
Les qualités relationnelles sont indispensables pour assurer l'accueil de l'établissement ainsi que la mission de conseil et d'assistance aux collectivités affiliées,
Une réelle maîtrise des outils informatiques (bureautique et Internet) est impérative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474321381
Informations complémentaires
Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
Bénéfice des prestations du C.N.A.S,
Participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Participation employeur à la carte déjeuner
Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ
à :
Madame la Présidente du Centre de gestion
de la Fonction Publique Territoriale de l'Ain
145, Chemin de Bellevue
01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s'adresser à
M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur ou Thierry PALLEGOIX, Adjoint du directeur
( 04.74.32.13.81 - direction@cdg01.fr / carrieres@cdg01.fr)
Bénéfice des prestations du C.N.A.S,
Participation employeur à la protection sociale complémentaire.
Participation employeur à la carte déjeuner
Adresser votre lettre de candidature avec curriculum vitæ
à :
Madame la Présidente du Centre de gestion
de la Fonction Publique Territoriale de l'Ain
145, Chemin de Bellevue
01960 - PERONNAS
Pour tous renseignements, s'adresser à
M. Sylvain PAYRASTRE, Directeur ou Thierry PALLEGOIX, Adjoint du directeur
( 04.74.32.13.81 - direction@cdg01.fr / carrieres@cdg01.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.