Bibliothécaire
Offre n° O001250131000608
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN(E) BIBLIOTHECAIRE (H/F)
Adjoint du Patrimoine (cadre C)
Lieu(x) de travail : Espace George Sand – 9 rue de Gex – 01630 SAINT GENIS POUILLY
Horaire : 36h par semaine réparties du mardi au samedi
Sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous avez pour mission d’accueillir et de renseigner les usagers de la médiathèque.
Adjoint du Patrimoine (cadre C)
Lieu(x) de travail : Espace George Sand – 9 rue de Gex – 01630 SAINT GENIS POUILLY
Horaire : 36h par semaine réparties du mardi au samedi
Sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous avez pour mission d’accueillir et de renseigner les usagers de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Relations avec le public et les usagers
- Accueil physique et téléphonique, renseignement et accompagnement de tous les types de publics (jeunesse et adulte)
- Utilisation du logiciel SIGB en relation avec les usagers (prêts/retours de documents, inscriptions, recherche, réservations, navette pour la médiathèque départementale…)
Gestion du circuit des collections
- Rangement des documents
- Equipement et réparation des documents
- Participation au traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires (veille documentaire, catalogage, indexation, cotation)
- Gestion des périodiques (bulletinage)
- Réalisation d’une veille documentaire régulière
Accueil et animations au public
- Actions de médiation et d’animations pour tous les publics : jeunesse, adolescent, adulte, écoles, crèches, RAM, actions hors les murs pour publics éloignés (animations traditionnelles, numérique…), participation aux animations de la médiathèque pour tous les publics
- Mise en place d’animations : recherches, préparations, partenariats
- Suivi et valorisation des fonds jeux de société, jeu vidéo en collaboration avec le reste de l’équipe, animations autour de ces supports
- Aide à la prise en main auprès du public de la base de données d’autoformation et autres services numériques de la DLP : Toutapprendre.com, Médiathèque numérique…
- Accueil physique et téléphonique, renseignement et accompagnement de tous les types de publics (jeunesse et adulte)
- Utilisation du logiciel SIGB en relation avec les usagers (prêts/retours de documents, inscriptions, recherche, réservations, navette pour la médiathèque départementale…)
Gestion du circuit des collections
- Rangement des documents
- Equipement et réparation des documents
- Participation au traitement intellectuel et signalement des ressources documentaires (veille documentaire, catalogage, indexation, cotation)
- Gestion des périodiques (bulletinage)
- Réalisation d’une veille documentaire régulière
Accueil et animations au public
- Actions de médiation et d’animations pour tous les publics : jeunesse, adolescent, adulte, écoles, crèches, RAM, actions hors les murs pour publics éloignés (animations traditionnelles, numérique…), participation aux animations de la médiathèque pour tous les publics
- Mise en place d’animations : recherches, préparations, partenariats
- Suivi et valorisation des fonds jeux de société, jeu vidéo en collaboration avec le reste de l’équipe, animations autour de ces supports
- Aide à la prise en main auprès du public de la base de données d’autoformation et autres services numériques de la DLP : Toutapprendre.com, Médiathèque numérique…
Profils recherchés
Formation professionnelle en bibliothèque (Médiat, Abf, Dlp, DUT métiers du livre, etc.) souhaitée
- Expérience en bibliothèque et/ou en animations fortement souhaitée
- Aisance informatique et numérique fortement souhaitée
- Anglais conversationnel souhaité
- Bonne présentation, bonne culture générale, pédagogie et discrétion
- Excellente gestion du stress, organisation et rigueur, polyvalence
- Aisance relationnelle avec tout type de public
- Connaissances / aisance avec les jeux de société et jeux vidéo
- Expérience en bibliothèque et/ou en animations fortement souhaitée
- Aisance informatique et numérique fortement souhaitée
- Anglais conversationnel souhaité
- Bonne présentation, bonne culture générale, pédagogie et discrétion
- Excellente gestion du stress, organisation et rigueur, polyvalence
- Aisance relationnelle avec tout type de public
- Connaissances / aisance avec les jeux de société et jeux vidéo
Contact et modalités de candidature
Contact
0450205250
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, prime annuelle, CIA et participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
Candidatures avec curriculum-vitae et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Genis Pouilly
94 avenue de la république
01630 SAINT GENIS POUILLY CEDEX
ou service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Candidatures avec curriculum-vitae et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Genis Pouilly
94 avenue de la république
01630 SAINT GENIS POUILLY CEDEX
ou service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.