Responsable des services d'information

Offre n° O001250127001111
Publiée le 27/01/2025

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes de la Plaine de l’Ain dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey, emploie 95 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
143 rue du Château, Chazey-sur-Ain (Ain)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle en fonction de l’expérience et du profil entre 3 200€ brut fourchette basse jusqu’à 3 900€ brut fourchette haute
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU POSTE
En Région Auvergne Rhône-Alpes, dans le département de l’Ain, la Communauté de communes de la Plaine de l’Ain, dont le siège est situé dans le cadre agréable du Château de Chazey-sur-Ain, recrute un responsable des systèmes d’information (RSI). Elle est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires, à la croisée de la Plaine de l’Ain, de la Dombes et du Bugey et emploie 95 agents.

Dynamique, la CCPA exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement économique et touristique, de la gestion des déchets, de la mobilité, de l’habitat, de l’environnement, de la culture…
Les fonctions ressources regroupent les domaines finances, RH, juridique et administratif, la communication et l’informatique. Le service ressources œuvre dans l’intérêt des différents services pour assurer leur bon fonctionnement. Le parc informatique est réparti sur 4 sites avec 80 postes de travail.
La collectivité est engagée dans une démarche d'amélioration et de sécurisation dans le cadre d’un programme d’actions incluant la migration des serveurs en mode cloud, le recours à une infogérance spécifique, la création d’une AD, le renforcement des systèmes de sécurité.

Afin de renforcer la sécurité et la performance informatique, la CCPA recrute un responsable des systèmes d’information (RSI).
• Secteur : fonction publique territoriale
• Date limite de candidature : 28/03/2025
• Poste à pouvoir à compter du 05/05/2025
• Contrat de trois ans
• Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels ;
• Agent de catégorie A en référence au cadre d’emploi des ingénieurs
• Rémunération mensuelle en fonction de l’expérience et du profil entre 3 200€ brut fourchette basse jusqu’à 3 900€ brut fourchette haute
• Temps de travail : temps complet à 39h/semaine (25 jours congés annuels / 23 jours ARTT) ou possibilité de temps incomplet à 80% (20 jours congés annuels/18 jours ARTT)
• Tickets restaurant, prestation du Comité National d’Action Sociale (CNAS)
• Participation de l’employeur à la cotisation mutuelle et prévoyance
• Télétravail possible (2 jours/semaine et en fonction des contraintes de services)
• Poste basé à Chazey sur Ain (40 km de Bourg-en-Bresse et de Lyon), à proximité de la gare TER de Meximieux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Vous aimez le travail en transversalité, vous êtes dynamique, rigoureux et êtes conscient de l'importance et des enjeux des outils informatiques.
Venez rejoindre notre équipe afin de remplir les missions suivantes :

- Définir et mettre en œuvre une politique informatique et des infrastructures de télécommunications garante de la qualité et de la performance des outils informatiques et de la sécurité informatique
- Assurer le pilotage du fonctionnement des équipements informatiques de la collectivité dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
- Mettre en œuvre le niveau de service défini et les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures et assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires
- Superviser la maintenance et l’installation des équipements informatiques effectuées par l'infogérance et les différents fournisseurs
- Contrôler les travaux d'exploitation
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité
- Conduire des projets en lien avec l'exercice des compétences de la collectivité : nouveaux sites de bureaux, opération immobilière spécifique
- Transfert Eau et Assainissement : concevoir et conduire le déploiement des installations informatiques pour le nouveau site du service eau et assainissement et la migration des données eau et assainissement
- Évaluer les besoins en matière d’infrastructure et de matériel informatique (élaboration quantitative PPI)
- Assurer une veille technologique sur le marché du matériel informatique et les évolutions applicatives
- Assurer le pilotage du fonctionnement des différents logiciels métiers de la collectivité, interlocuteur des fournisseurs logiciels métiers, assurer le suivi technique du site internet
- Initier le développement d’un système SIG en fonctions des besoins techniques
- Assurer le pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données
- Elaborer la stratégie numérique responsable dans le cadre de la loi de réduction de l’empreinte environnementale du numérique (REEN)
- Assurer une veille sur l’intelligence artificielle et ses potentiels applications dans l’organisation des services, accompagner son utilisation
- Animer une architecture de réseaux, télécommunication et services telecoms et contrôler leur exploitation
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE
Le profil que nous recherchons est le suivant :
Connaissances techniques :
Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en informatique ou en gestion des systèmes d'information
Expérience professionnelle recherchée
Dotées d’une forte motivation et des savoirs recherchés, les candidatures de débutant sont acceptées.

Savoirs :
- Maitrise des outils informatiques et infrastructures serveur
- Maîtrise de l'environnement matériel et bureautique utilisateur
- Maîtrise de l'anglais technique
- Maîtrise de la sécurité informatique
- Capacité à analyser et à résoudre les problèmes techniques.
- Solides compétences en communication.
- Connaissance de la réglementation informatique NIS2 et de la protection des données RGPD.
- Connaissance des méthodes de gestion de projet
- Certification ITIL et méthode EBIOS
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.


Savoir-faire et savoir être
• Savoir travailler en équipe,
• Excellent relationnel, capacité d’écoute et discrétion professionnelle,
• Avoir le sens du service pour les utilisateurs
• Capacité d’organisation et de gestion des priorités,
• Savoir faire preuve d’initiative,
• Savoir rendre compte à la hiérarchie
• Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0474619640
Informations complémentaires
Adressez nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Plaire de l’Ain : CCPA – 123 rue du château – 01150 CHAZEY SUR AIN. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courriel à recrutement@cc-plainedelain.fr.
Pour tout renseignement concernant les missions, vous pouvez contacter la CCPA (Madame Virginie BRUNET BERNARD, DGAS ou Mme Géraldine RAYNAL, responsable RH)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.