Technicien(ne) de rivière
Offre n° O001250106001106
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Avenue Dubanchet, Châtillon-sur-Chalaronne (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des Rivières Dombes Chalaronne Bords de Saône (département de l’Ain - 01) regroupe tout ou partie de 5 communautés de communes (49 communes) et exerce la compétence GEMAPI sur 10 affluents de la Saône (200 km de cours d'eau).
L’équipe en charge de l’animation territoriale, de la conception, du suivi et de la réalisation des travaux est actuellement composée d’une directrice, d’un animateur territorial, d’un technicien de rivières et d’une gestionnaire administrative et financière.
Le(a) technicien(ne) de rivières sera responsable de la mise en œuvre des actions répondant aux enjeux rivières, milieux et biodiversité. Le syndicat est actuellement en période d’inter-contrat. Il réalise le bilan de son dernier contrat conclu pour 3 ans qui s’est terminé en décembre 2022. Il travaille en parallèle à la construction d’un nouveau projet en lien avec les acteurs du territoire, dans le cadre des nouveaux contrats eau et climat proposés par l’Agence de l’Eau.
Le défi de ces prochaines années sera de rendre plus résilient les milieux face aux changements apportés par le dérèglement climatique (plus faible disponibilité en eau, dégradation de la qualité des milieux aquatiques…).
L’équipe en charge de l’animation territoriale, de la conception, du suivi et de la réalisation des travaux est actuellement composée d’une directrice, d’un animateur territorial, d’un technicien de rivières et d’une gestionnaire administrative et financière.
Le(a) technicien(ne) de rivières sera responsable de la mise en œuvre des actions répondant aux enjeux rivières, milieux et biodiversité. Le syndicat est actuellement en période d’inter-contrat. Il réalise le bilan de son dernier contrat conclu pour 3 ans qui s’est terminé en décembre 2022. Il travaille en parallèle à la construction d’un nouveau projet en lien avec les acteurs du territoire, dans le cadre des nouveaux contrats eau et climat proposés par l’Agence de l’Eau.
Le défi de ces prochaines années sera de rendre plus résilient les milieux face aux changements apportés par le dérèglement climatique (plus faible disponibilité en eau, dégradation de la qualité des milieux aquatiques…).
Missions / conditions d'exercice
Placé directement sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé des missions suivantes :
• Assurer la conception et le suivi des opérations de restauration de la trame turquoise (création ou restauration de mares et plantations de haies) ;
• Mettre en œuvre le plan de gestion de lutte contre les espèces végétales exotiques envahissantes (Renouée du Japon, hydrocotyle fausse renoncule…) ;
• Réaliser les plans de gestion de 3 zones humides du territoire suite à la réalisation du plan de gestion stratégique des zones humides du territoire ;
• Assurer la conception et le suivi des opérations de restauration hydromorphologique des rivières du territoire (espace de bon fonctionnement, continuité écologique, renaturation et protection de berges en génie végétal) ;
• Réaliser une veille régulière des cours d’eau et mettre en place les actions d’entretien si nécessaire ;
• Accompagner et conseiller les collectivités et les particuliers sur les problématiques ou projets liés à la GEMAPI.
Pour chacune des opérations citées ci-dessus, vous devrez assurer le suivi technique, administratif et financier du programme de travaux, c’est-à-dire le dimensionnement du projet, la rédaction des cahiers des charges de travaux et des dossiers réglementaires (DIG et DLE), le recrutement et le suivi des maitres d’œuvre si nécessaire, le recrutement des entreprises (DCE) et le suivi de chantier, le suivi des dépenses et des subventions et enfin la mise en place de la concertation avec les riverains, les usagers, les partenaires et les élus concernés par le projet.
Il est également attendu que vous contribuiez à la vie de la structure en participant aux actions de communication (rédaction d’articles pour le journal, les réseaux sociaux et le site internet), aux différents groupes de travail autour de la thématique GEMAPI en lien avec les partenaires du territoire et aux réunions des instances du syndicat (bureau exécutif une fois par mois en journée, comité syndical 4 fois par an en soirée).
• Assurer la conception et le suivi des opérations de restauration de la trame turquoise (création ou restauration de mares et plantations de haies) ;
• Mettre en œuvre le plan de gestion de lutte contre les espèces végétales exotiques envahissantes (Renouée du Japon, hydrocotyle fausse renoncule…) ;
• Réaliser les plans de gestion de 3 zones humides du territoire suite à la réalisation du plan de gestion stratégique des zones humides du territoire ;
• Assurer la conception et le suivi des opérations de restauration hydromorphologique des rivières du territoire (espace de bon fonctionnement, continuité écologique, renaturation et protection de berges en génie végétal) ;
• Réaliser une veille régulière des cours d’eau et mettre en place les actions d’entretien si nécessaire ;
• Accompagner et conseiller les collectivités et les particuliers sur les problématiques ou projets liés à la GEMAPI.
Pour chacune des opérations citées ci-dessus, vous devrez assurer le suivi technique, administratif et financier du programme de travaux, c’est-à-dire le dimensionnement du projet, la rédaction des cahiers des charges de travaux et des dossiers réglementaires (DIG et DLE), le recrutement et le suivi des maitres d’œuvre si nécessaire, le recrutement des entreprises (DCE) et le suivi de chantier, le suivi des dépenses et des subventions et enfin la mise en place de la concertation avec les riverains, les usagers, les partenaires et les élus concernés par le projet.
Il est également attendu que vous contribuiez à la vie de la structure en participant aux actions de communication (rédaction d’articles pour le journal, les réseaux sociaux et le site internet), aux différents groupes de travail autour de la thématique GEMAPI en lien avec les partenaires du territoire et aux réunions des instances du syndicat (bureau exécutif une fois par mois en journée, comité syndical 4 fois par an en soirée).
Profils recherchés
- Titulaire d’un BTS (bac+2) et/ou d’une licence professionnelle (bac +3) dans la gestion des milieux aquatique et/ou de l’environnement,
- Connaissance de l’hydraulique fluviale et du transport sédimentaire,
- Expérience dans la gestion des milieux aquatiques appréciée,
- Expérience en conduite de projet sous maitrise d’ouvrage publique appréciée,
- Connaissance du contexte règlementaire et institutionnel,
- Pratique des outils informatiques usuels (suite Office, Open Office) et des logiciels de SIG (Qgis, ArcGis ou MapInfo),
- Connaissance du milieu rural et du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée,
- Aptitude à l’animation de réunion,
- Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe (lien direct avec les membres de l’équipe du syndicat),
- Facilités de communication écrite et orale,
- Très bonnes capacités relationnelles,
- Autonomie, disponibilité, capacité au travail en équipe,
- Goût certain pour le travail de terrain,
- Permis B indispensable.
- Connaissance de l’hydraulique fluviale et du transport sédimentaire,
- Expérience dans la gestion des milieux aquatiques appréciée,
- Expérience en conduite de projet sous maitrise d’ouvrage publique appréciée,
- Connaissance du contexte règlementaire et institutionnel,
- Pratique des outils informatiques usuels (suite Office, Open Office) et des logiciels de SIG (Qgis, ArcGis ou MapInfo),
- Connaissance du milieu rural et du fonctionnement d’une collectivité territoriale appréciée,
- Aptitude à l’animation de réunion,
- Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe (lien direct avec les membres de l’équipe du syndicat),
- Facilités de communication écrite et orale,
- Très bonnes capacités relationnelles,
- Autonomie, disponibilité, capacité au travail en équipe,
- Goût certain pour le travail de terrain,
- Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474552047
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste de catégorie B à pourvoir dès que possible : cadre d’emplois des techniciens territoriaux ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public ;
- Rémunération selon expérience ;
- Emploi à temps complet (35h) ;
- Adaptation possible du temps de travail jusqu’à 39h en fonction des souhaits du candidat (RTT) ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Adhésion CNAS ;
- Participation de l’employeur à un contrat de prévoyance ;
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
Résidence administrative : 7 avenue Dubanchet - 01400 Châtillon-sur-Chalaronne.
Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre du syndicat avec le véhicule de service.
Modalités de dépôt des candidatures :
Date limite de remise des candidatures : examen des candidatures au fil de l’eau – poste à pourvoir dès que possible de manière à organiser une période de tuilage.
Pour davantage d’informations sur le poste, merci de contacter Yannick BOISSIEUX, animateur territorial – 06.48.20.52.23 - animateur@srdcbs.fr
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Président du Syndicat des Rivières Dombes Chalaronne Bords de Saône Jean-Michel LUX, par courriel à animateur@srdcbs.fr (accusé de réception systématiquement adressé à chaque candidat).
- Poste de catégorie B à pourvoir dès que possible : cadre d’emplois des techniciens territoriaux ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels de droit public ;
- Rémunération selon expérience ;
- Emploi à temps complet (35h) ;
- Adaptation possible du temps de travail jusqu’à 39h en fonction des souhaits du candidat (RTT) ;
- Télétravail possible 1 jour par semaine ;
- Adhésion CNAS ;
- Participation de l’employeur à un contrat de prévoyance ;
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
Résidence administrative : 7 avenue Dubanchet - 01400 Châtillon-sur-Chalaronne.
Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre du syndicat avec le véhicule de service.
Modalités de dépôt des candidatures :
Date limite de remise des candidatures : examen des candidatures au fil de l’eau – poste à pourvoir dès que possible de manière à organiser une période de tuilage.
Pour davantage d’informations sur le poste, merci de contacter Yannick BOISSIEUX, animateur territorial – 06.48.20.52.23 - animateur@srdcbs.fr
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Président du Syndicat des Rivières Dombes Chalaronne Bords de Saône Jean-Michel LUX, par courriel à animateur@srdcbs.fr (accusé de réception systématiquement adressé à chaque candidat).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.