CHAUFFEUR POLYVALENT
Offre n° O001241219000156
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité publique, le SIVALOR Syndicat Intercommunal de VAlorisation, est un acteur majeur du traitement et de la valorisation des déchets ménagers en Région Auvergne Rhône Alpes.
Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource.
Au service de 163 communes de l'Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 habitants, le SIVALOR accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Chemin du Tapey, ZI Arlod, Étrembières (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chauffeur poids lourd polyvalent
Poste basé au quai de transfert à Etrembières (Haute-Savoie)
Horaires : du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 dont 20’ de pause
Poste basé au quai de transfert à Etrembières (Haute-Savoie)
Horaires : du lundi au vendredi de 6h00 à 13h30 dont 20’ de pause
Missions / conditions d'exercice
Participation aux tâches indispensables à la vie du quai : compactage des déchets livrés par les collecteurs, chargement sur le train, ouverture et fermeture des berces de wagons et remplissage de la feuille de train. Ces tâches sont accomplies par roulements.
Permanences marchés le mardi et le vendredi par alternance avec les autres agents.
Travaux de nettoyage et de maintenance des installations (nettoyage des abords, tonte de la pelouse, taille de la haie, suivi des véhicules, suivi des compacteurs)
Propositions d’amélioration des conditions de travail.
Gestion des pesées
Permanences marchés le mardi et le vendredi par alternance avec les autres agents.
Travaux de nettoyage et de maintenance des installations (nettoyage des abords, tonte de la pelouse, taille de la haie, suivi des véhicules, suivi des compacteurs)
Propositions d’amélioration des conditions de travail.
Gestion des pesées
Profils recherchés
Permis poids lourd + FIMO exigés ; permis super lourd apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0450566730
Informations complémentaires
• par mail à l’adresse suivante : accueil@sivalor.org
• par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR
5 Chemin du Tapey – ZI D’Arlod 01200 VALSERHONE
• par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR
5 Chemin du Tapey – ZI D’Arlod 01200 VALSERHONE
Adresse de l'employeur
SIVALOR
>5 Chemin du Tapey, ZI Arlod
01200 VALSERHONE
>5 Chemin du Tapey, ZI Arlod
01200 VALSERHONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.