Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O001241217000586
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Rue Pasteur, Lagnieu (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent de surveillance de la voie publique exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. L’ASVP assure pour l’essentiel des missions de constatation et de verbalisation d’infractions au code de la route, au code des transports, au code de l’environnement ou encore au code des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales - Constater et verbaliser par procès-verbal les infractions au code de la route concernant l’arrêt et le stationnement des véhicules ainsi que l’infraction au code des assurances
- Constater et verbaliser par rapport les infractions au code de l’environnement liées à la police de la publicité, des enseignes et pré-enseignes et à la lutte contre les bruits de voisinage
- Constater et verbaliser par rapport les infractions au code de la santé publique liées à la propreté des espaces publics
- Surveiller la voie et les espaces publics notamment lors de patrouilles de surveillance général et aux abords des écoles
- Gérer les exposants lors du marché hebdomadaire et des foires sur le territoire communal : rédaction de courriers d’information, établissement du plan, mise en place du dispositif de sécurité et encaissement des droits de place
- Organiser et participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques : rédaction des courriers d’information, établissement du plan et mise en place du dispositif de sécurité
- Appréhender les auteurs en cas de flagrant délit
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du poste de police municipale
- Constater et verbaliser par rapport les infractions au code de l’environnement liées à la police de la publicité, des enseignes et pré-enseignes et à la lutte contre les bruits de voisinage
- Constater et verbaliser par rapport les infractions au code de la santé publique liées à la propreté des espaces publics
- Surveiller la voie et les espaces publics notamment lors de patrouilles de surveillance général et aux abords des écoles
- Gérer les exposants lors du marché hebdomadaire et des foires sur le territoire communal : rédaction de courriers d’information, établissement du plan, mise en place du dispositif de sécurité et encaissement des droits de place
- Organiser et participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques : rédaction des courriers d’information, établissement du plan et mise en place du dispositif de sécurité
- Appréhender les auteurs en cas de flagrant délit
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du poste de police municipale
Profils recherchés
Savoir-faire
- Gérer les situations de conflit
- Savoir dresser des procès-verbaux et rédiger des rapports
- Maîtriser l’outil informatique
Savoirs
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître les différents codes de compétence (route, santé publique et environnement)
Savoir-être
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation
- Ponctualité
- Respect des consignes de travail
- Rigueur et organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
- Gérer les situations de conflit
- Savoir dresser des procès-verbaux et rédiger des rapports
- Maîtriser l’outil informatique
Savoirs
- Connaître la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître les différents codes de compétence (route, santé publique et environnement)
Savoir-être
- Qualités relationnelles et aptitude à la médiation
- Ponctualité
- Respect des consignes de travail
- Rigueur et organisation
- Autonomie et esprit d’initiative
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0474401985
Informations complémentaires
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) devront être adressées à :
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Monsieur le maire
Par courrier au : 16 rue pasteur - 01150 LAGNIEU
Ou par mail à : rh@mairie-lagnieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.