Chargé (e) de mission SAGE
Offre n° O001241204000994
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue Marcel Paul - ZI du Champ de la Croix, Ambérieu-en-Bugey (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, un régime indemnitaire et une politique d’action sociale sont en vigueur au SR3A.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du suivi du SAGE, le SR3A recrute en appui à la chargée de projet-SAGE, un/une chargé/chargée de mission SAGE.
Missions / conditions d'exercice
Il ou elle exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge de l’encadrement du pôle stratégie-prospective du SR3A. La personne recru-tée travaillera en relation directe et fonctionnelle avec la chargée de projet SAGE. Le/la chargé/chargée de mission SAGE a pour principales missions, en lien direct avec la chargée de projet SAGE :
1. Assurer la concertation entre les acteurs du territoire pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques
- Préparer et organiser les réunions de la CLE, bureau CLE (production de notes de synthèse, d’opportunité, rapport d’activités, rédaction des comptes-rendus et délibérations).
2. Mettre en œuvre le SAGE dans un souci permanent de concertation
- Aider à la préparation des avis techniques de la CLE sur les dossiers d’autorisation (ICPE, IOTA…) : analyser la compatibilité et la conformité des projets et schémas avec le SAGE et rédiger des avis techniques.
- Participer à l’accompagnement des porteurs de projets du territoire ainsi que les procédures d’élaboration/révision des documents d’urbanisme pour une meilleure prise en compte des enjeux du SAGE.
- Suivre la progression de l’application du SAGE à l’aide du tableau de bord et d’indicateurs et le mettre à jour.
3. Participer à l’élaboration du SAGE Ain Aval et Affluents
- Participer à la finalisation de la consultation sur la modification du périmètre du SAGE.
- Contribuer à la rédaction de l’état des lieux du SAGE.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les études complémen-taires nécessaires.
De manière globale, le/la chargé/chargée de mission SAGE appuiera la chargée de projet SAGE dans la rédaction des supports de communication liés au SAGE.
1. Assurer la concertation entre les acteurs du territoire pour une gestion équilibrée de la ressource en eau et des milieux aquatiques
- Préparer et organiser les réunions de la CLE, bureau CLE (production de notes de synthèse, d’opportunité, rapport d’activités, rédaction des comptes-rendus et délibérations).
2. Mettre en œuvre le SAGE dans un souci permanent de concertation
- Aider à la préparation des avis techniques de la CLE sur les dossiers d’autorisation (ICPE, IOTA…) : analyser la compatibilité et la conformité des projets et schémas avec le SAGE et rédiger des avis techniques.
- Participer à l’accompagnement des porteurs de projets du territoire ainsi que les procédures d’élaboration/révision des documents d’urbanisme pour une meilleure prise en compte des enjeux du SAGE.
- Suivre la progression de l’application du SAGE à l’aide du tableau de bord et d’indicateurs et le mettre à jour.
3. Participer à l’élaboration du SAGE Ain Aval et Affluents
- Participer à la finalisation de la consultation sur la modification du périmètre du SAGE.
- Contribuer à la rédaction de l’état des lieux du SAGE.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges pour les études complémen-taires nécessaires.
De manière globale, le/la chargé/chargée de mission SAGE appuiera la chargée de projet SAGE dans la rédaction des supports de communication liés au SAGE.
Profils recherchés
Poste de titulaire, liste d’aptitude ou à défaut non titulaire en référence à la catégorie A de la fonction publique (cadre d’emploi des ingénieurs) CDD de 36 mois.
Formation souhaitée (Supérieure / bac +5 Master, diplôme d’ingénieur) dans le do-maine de la gestion de l’eau (hydrogéologie, hydromorphologie, chimie eau... ) en lien avec les thèmes majeurs du SAGE.
Une première expérience professionnelle (1 ans et +) dans des domaines compa-rables avec une composante concertation/négociation est exigée.
Connaissances générales
Vie et acteurs socio-économiques du territoire (publics, privés, associatifs).
Connaissances générales dans les domaines de l'eau, de l’écologie et de l’hydrogéologie, l'aménagement du territoire, la politique de l'eau et la gestion des espaces naturels.
Connaissance de la réglementation (DCE, Urbanisme, ICPE, Risques).
Connaissance de la démarche SAGE.
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des procédures réglementaires et des marchés publics appréciées.
Savoirs- faire :
- Conduite de projet
- Travail en mode projet
- Animation de réunions
- Analyse, critique de documents techniques
- Rédaction courriers, notes, dossiers complexes
- Suivi administratif et financier
Savoir être :
- Sens du travail en équipe (qualités relationnelles, écoute, prise de parole, respect mutuel)
- Autonomie (prise d’initiative dans le cadre des missions, savoir alerter /s’appuyer sur la direction en cas de besoin)
- Dynamisme (force de proposition, animation d’équipe projet, participation active aux équipes projet)
- Rigueur (administrative, technique)
Autres :
- Maîtrise des outils informatiques courants et gestion de base de données SIG.
- Disponibilité (réunions en soirée).
- Permis B indispensable pour déplacements (présence de véhicules de services).
Poste à temps plein, basé à Ambérieu en Bugey (Ain ; 01–proximité gare et bus), 25-30 minutes en train depuis Lyon centre). Déménagement du siège prévu fin 2025 à Neuville-sur-Ain.
Formation souhaitée (Supérieure / bac +5 Master, diplôme d’ingénieur) dans le do-maine de la gestion de l’eau (hydrogéologie, hydromorphologie, chimie eau... ) en lien avec les thèmes majeurs du SAGE.
Une première expérience professionnelle (1 ans et +) dans des domaines compa-rables avec une composante concertation/négociation est exigée.
Connaissances générales
Vie et acteurs socio-économiques du territoire (publics, privés, associatifs).
Connaissances générales dans les domaines de l'eau, de l’écologie et de l’hydrogéologie, l'aménagement du territoire, la politique de l'eau et la gestion des espaces naturels.
Connaissance de la réglementation (DCE, Urbanisme, ICPE, Risques).
Connaissance de la démarche SAGE.
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des procédures réglementaires et des marchés publics appréciées.
Savoirs- faire :
- Conduite de projet
- Travail en mode projet
- Animation de réunions
- Analyse, critique de documents techniques
- Rédaction courriers, notes, dossiers complexes
- Suivi administratif et financier
Savoir être :
- Sens du travail en équipe (qualités relationnelles, écoute, prise de parole, respect mutuel)
- Autonomie (prise d’initiative dans le cadre des missions, savoir alerter /s’appuyer sur la direction en cas de besoin)
- Dynamisme (force de proposition, animation d’équipe projet, participation active aux équipes projet)
- Rigueur (administrative, technique)
Autres :
- Maîtrise des outils informatiques courants et gestion de base de données SIG.
- Disponibilité (réunions en soirée).
- Permis B indispensable pour déplacements (présence de véhicules de services).
Poste à temps plein, basé à Ambérieu en Bugey (Ain ; 01–proximité gare et bus), 25-30 minutes en train depuis Lyon centre). Déménagement du siège prévu fin 2025 à Neuville-sur-Ain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0699802522
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :
Monsieur le Président
SR3A
15 Rue Marcel Paul,
01500 AMBERIEU-EN-BUGEY
Ou par courriel à recrutement@ain-aval.fr
Lettres et CV libellés de la manière suivante : NOM-CV.pdf et NOM-Candidature.pdf
Pour le 06/01/2025 au plus tard.
Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leurs arrivées.
Référence à porter sur votre candidature (objet courrier et courriel) :
Offre_SAGE
Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez vous adresser à Matthieu MOËS, directeur, au 06.99.80.25.22.
Monsieur le Président
SR3A
15 Rue Marcel Paul,
01500 AMBERIEU-EN-BUGEY
Ou par courriel à recrutement@ain-aval.fr
Lettres et CV libellés de la manière suivante : NOM-CV.pdf et NOM-Candidature.pdf
Pour le 06/01/2025 au plus tard.
Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leurs arrivées.
Référence à porter sur votre candidature (objet courrier et courriel) :
Offre_SAGE
Pour tout renseignement sur les missions, vous pouvez vous adresser à Matthieu MOËS, directeur, au 06.99.80.25.22.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.