Coordinateur/coordinatrice de la vie associative
Offre n° O001241203000053
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire (Ain)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Ferney-Voltaire recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) d’Accueil collectif de mineurs pour son service enfance.
Sous l’autorité du responsable des accueils collectifs de mineurs, vos missions sont les suivantes :
Sous l’autorité du responsable des accueils collectifs de mineurs, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition des orientations stratégiques d’accueil de loisirs
• Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l’accueil
• Construire, coordonner et évaluer l'ensemble des activités produites par l'équipe
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué, commandes de matériels, réservation des cars et des sorties
• Concevoir et aménager les espaces d'activités
• Définir les besoins en ressources humaines sur l’ACM
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Définir les besoins de formation pour les agents
• Développer une complémentarité des agents sur les autres ACM de la commune
• Développer un travail transversal avec les structures jeunesse de la commune
• Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de l’accueil
• Construire, coordonner et évaluer l'ensemble des activités produites par l'équipe
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué, commandes de matériels, réservation des cars et des sorties
• Concevoir et aménager les espaces d'activités
• Définir les besoins en ressources humaines sur l’ACM
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
• Définir les besoins de formation pour les agents
• Développer une complémentarité des agents sur les autres ACM de la commune
• Développer un travail transversal avec les structures jeunesse de la commune
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Être titulaire du BAFD ou BPJEPS ou équivalent et/ou justifier d’une expérience ;
• Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs ;
• Connaissance dans l’encadrement et management d'une équipe ;
• Connaissances des techniques d'animations et d'encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
Savoir-faire
• Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité et polyvalence
• Capacité pédagogique à animer un groupe
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général
Savoir être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Capacité d’encadrement intermédiaire
• Qualités pédagogiques
• Ouverture d’esprit
• Être titulaire du BAFD ou BPJEPS ou équivalent et/ou justifier d’une expérience ;
• Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs ;
• Connaissance dans l’encadrement et management d'une équipe ;
• Connaissances des techniques d'animations et d'encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
Savoir-faire
• Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité et polyvalence
• Capacité pédagogique à animer un groupe
• Sens aigu du service public et de l’intérêt général
Savoir être
• Rigueur et sens de l’organisation
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Diplomatie et aisance relationnelle
• Loyauté et discrétion professionnelle
• Capacité d’encadrement intermédiaire
• Qualités pédagogiques
• Ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0450401862
Informations complémentaires
• Rémunération sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ;
• Prime mensuelle IFSE, prime de fin d’année ;
• Chèques déjeuné, participation aux mutuelles ;
• Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais
• Prime mensuelle IFSE, prime de fin d’année ;
• Chèques déjeuné, participation aux mutuelles ;
• Poste à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.