Chargé de projets expert statutaire (H/F)
Offre n° O001241201390228
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue de la Grenouillère, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un chargé de projets RH expert statutaire (H/F) à la Direction des Ressources Humaines - Poste basé à Bourg-en-Bresse
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous serez intégré à l'équipe des cadres de la direction, et accompagnerez la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires. Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes juridiques de la direction.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous serez intégré à l'équipe des cadres de la direction, et accompagnerez la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires. Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes juridiques de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Vous pilotez des projets stratégiques et assurez leur gestion et suivi,
- Vous assurez un rôle de conseil, d'alerte et de proposition auprès de la direction, des services, des responsables et des agents dans la mise en oeuvre des règles statutaires
- Vous rédigez des notes de synthèse sur les évolutions réglementaires, sur la mise en oeuvre de réformes et formulez des préconisations selon des situations individuelles,
- Vous animez des séances d'information et de vulgarisation du cadre réglementaire et de ses évolutions (statut de la fonction publique territoriale),
- Vous assurez un rôle de veille statutaire et jurisprudentielle.
- Vous pilotez des projets stratégiques et assurez leur gestion et suivi,
- Vous assurez un rôle de conseil, d'alerte et de proposition auprès de la direction, des services, des responsables et des agents dans la mise en oeuvre des règles statutaires
- Vous rédigez des notes de synthèse sur les évolutions réglementaires, sur la mise en oeuvre de réformes et formulez des préconisations selon des situations individuelles,
- Vous animez des séances d'information et de vulgarisation du cadre réglementaire et de ses évolutions (statut de la fonction publique territoriale),
- Vous assurez un rôle de veille statutaire et jurisprudentielle.
Profils recherchés
Profil :
- Vous êtes diplômé en droit public, droit administratif, ou dans un domaine connexe,
- Vous avez une expérience significative en gestion statutaire dans la fonction publique territoriale,
- Vous disposez d'une connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires relatifs à la fonction publique territoriale,
- Vous avez la capacité de piloter des projets stratégiques en lien avec les évolutions statutaires.
- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous avez des aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées (aisance sur la prise de parole en public),
- Vous savez travailler de manière autonome et en équipe,
- Vous êtes autonome sur la rédaction de notes, de rapports et de comptes rendus,
- Vous maitrisez les outils de bureautique et savez vous adapter aux logiciels-métier.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle,
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Un temps de travail flexible et modulable (4 options de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :
- Des titres restaurants,
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- Une participation financière pour votre prévoyance - garantie maintien de salaire,
- Une participation financière pour votre protection sociale complémentaire santé.
- Vous êtes diplômé en droit public, droit administratif, ou dans un domaine connexe,
- Vous avez une expérience significative en gestion statutaire dans la fonction publique territoriale,
- Vous disposez d'une connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires relatifs à la fonction publique territoriale,
- Vous avez la capacité de piloter des projets stratégiques en lien avec les évolutions statutaires.
- Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous avez des aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées (aisance sur la prise de parole en public),
- Vous savez travailler de manière autonome et en équipe,
- Vous êtes autonome sur la rédaction de notes, de rapports et de comptes rendus,
- Vous maitrisez les outils de bureautique et savez vous adapter aux logiciels-métier.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle,
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Un temps de travail flexible et modulable (4 options de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :
- Des titres restaurants,
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- Une participation financière pour votre prévoyance - garantie maintien de salaire,
- Une participation financière pour votre protection sociale complémentaire santé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MARTIN EMMANUELLE - 01000 BOURG-EN-BRESSE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.