Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Directeur(trice) Travaux
Offre n° O001241125000540
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 663 720 habitants.
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain.
RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de :
Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain,
Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in,
Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32, cours de verdun, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) Directeur(rice) des Travaux, adjoint(e) à la Direction Générale a pour mission principale de coordonner, suivre et rendre compte de l’ensemble des programmes travaux du SIEA. Les
travaux portent sur l’électricité, l’éclairage public et la fibre optique. Il/elle est par ailleurs
responsable des marchés avec les maîtres d’œuvre et les entreprises. Il/elle gère la Direction des travaux. Il/elle est membre de l’équipe de Direction Générale.
travaux portent sur l’électricité, l’éclairage public et la fibre optique. Il/elle est par ailleurs
responsable des marchés avec les maîtres d’œuvre et les entreprises. Il/elle gère la Direction des travaux. Il/elle est membre de l’équipe de Direction Générale.
Missions / conditions d'exercice
Le(a) Directeur(rice) des Travaux, adjoint(e) à la Directrice Générale
▪ participe à la stratégie du SIEA et notamment à la proposition et à la définition des
programmes de travaux.
▪ assure le suivi de la programmation des travaux, des marchés de travaux et de maîtrise
d’œuvre selon la stratégie d’achat définie.
▪ assure l’organisation de la direction des Travaux dans toutes ses dimensions (RH,
Finances, SI, Achats, juridique) en collaboration étroite avec son adjoint, la direction
ressources et la directrice générale.
▪ rend compte du pilotage du programme de travaux (FO, ER, EP) au travers des outils
disponibles ou à mettre en œuvre.
▪ est le garant d’une gestion optimale des travaux et de leurs financements (subvention,
FACé, …)
o Fournit les éléments de pilotage
o Permet la collaboration de tous les acteurs
▪ définit les processus des travaux et de maintenance
▪ est garant de l’élaboration et de l’exécution des marchés de travaux et de MOE
▪ définit, coordonne et met en application les règles techniques
▪ pilote la relation technique avec ENEDIS, GRDF et la RSE
▪ gère la relation avec les instances nationales ou régionales sur les domaines dont il a la
charge (FNCCR, TEARA, Etat, Région, CD01…)
▪ organise les réunions de coordination externe et de pilotage interne nécessaires
▪ anime et fait collaborer son équipe
Est secondé(e) dans ses missions par un adjoint
▪ participe à la stratégie du SIEA et notamment à la proposition et à la définition des
programmes de travaux.
▪ assure le suivi de la programmation des travaux, des marchés de travaux et de maîtrise
d’œuvre selon la stratégie d’achat définie.
▪ assure l’organisation de la direction des Travaux dans toutes ses dimensions (RH,
Finances, SI, Achats, juridique) en collaboration étroite avec son adjoint, la direction
ressources et la directrice générale.
▪ rend compte du pilotage du programme de travaux (FO, ER, EP) au travers des outils
disponibles ou à mettre en œuvre.
▪ est le garant d’une gestion optimale des travaux et de leurs financements (subvention,
FACé, …)
o Fournit les éléments de pilotage
o Permet la collaboration de tous les acteurs
▪ définit les processus des travaux et de maintenance
▪ est garant de l’élaboration et de l’exécution des marchés de travaux et de MOE
▪ définit, coordonne et met en application les règles techniques
▪ pilote la relation technique avec ENEDIS, GRDF et la RSE
▪ gère la relation avec les instances nationales ou régionales sur les domaines dont il a la
charge (FNCCR, TEARA, Etat, Région, CD01…)
▪ organise les réunions de coordination externe et de pilotage interne nécessaires
▪ anime et fait collaborer son équipe
Est secondé(e) dans ses missions par un adjoint
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances des procédures administratives
- Connaissances en suivi de travaux,
- Connaissances en génie civil et en réseau FTTH
- Capacité à prioriser
- Organisation/planification
- Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse
- Sens du service, de l'équipe
- Animation, gestion et fédération d'équipe
- Auditer, contrôler
- Capacité de décision / gestion de projet
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances des procédures administratives
- Connaissances en suivi de travaux,
- Connaissances en génie civil et en réseau FTTH
- Capacité à prioriser
- Organisation/planification
- Capacité à alerter en cas de dysfonctionnement
- Esprit de synthèse, capacité d'analyse
- Sens du service, de l'équipe
- Animation, gestion et fédération d'équipe
- Auditer, contrôler
- Capacité de décision / gestion de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0474450907
Informations complémentaires
Conditions de mobilité : Bourg-en-Bresse rattaché au siège du SIEA - déplacements sur l'ensemble du département de l'Ain et sur le territoire national
Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• CNAS
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Horaires : En vigueur dans la collectivité – 25 RTT / an
Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Niveau de rémunération :
• Rémunération statuaire correspondant au grade
• Régime indemnitaire
• Carte ticket restaurant
• CNAS
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Participation à l’abonnement transport
• Forfait mobilité durable
Candidatures à adresser :
Par lettre de motivation, avec curriculum vitae, copies des diplômes, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun 01006 BOURG EN BRESSE Cedex, ou par mail à rh@siea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.