Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O001241119001245
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission :
Au sein du service Espaces verts composé d’une équipe de 48 agents, vous serez rattaché(e) directement au responsable d’équipe sud, et viendrez compléter une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux.
Au sein du service Espaces verts composé d’une équipe de 48 agents, vous serez rattaché(e) directement au responsable d’équipe sud, et viendrez compléter une équipe engagée au service du public et d’un territoire, avec une grande expertise du métier. Rejoignez une équipe dynamique qui est reconnue pour sa capacité à concevoir des projets remarquables, son agilité à innover, tout en assurant au quotidien les petits travaux, l’entretien et l’aménagement des espaces verts communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Effectuer les travaux de création paysagère dans les règles de l’art, dont des travaux de terrassements, plantations et semis
Participer aux aménagements de nouveaux espaces verts, conception et réalisation des décors éphémères
Effectuer l’entretien des espaces verts dans les règles de l’art, y compris:
Tondre/faucher et entretenir les gazons
Tailler les arbustes
Entretenir les vivaces (effleurage, division)
Désherber les massifs
Mettre en place de l’arrosage automatique en micro irrigation, suivre l’arrosage des plantations en fonction de la météo
Gérer les apports d’engrais et d’amendements
Effectuer le soufflage et broyage des feuilles
Choisir un paillage adapté pour ses plantations
Gérer les déchets verts avec un maximum de réemploi sur site
Respecter les règles de sécurité et port des EPI
Effectuer les opérations courantes d’entretien et maintenance du matériel (nettoyage, graissage, affûtage, détection des dysfonctionnements et réparation des pannes de premier niveau)
Effectuer les travaux de création paysagère dans les règles de l’art, dont des travaux de terrassements, plantations et semis
Participer aux aménagements de nouveaux espaces verts, conception et réalisation des décors éphémères
Effectuer l’entretien des espaces verts dans les règles de l’art, y compris:
Tondre/faucher et entretenir les gazons
Tailler les arbustes
Entretenir les vivaces (effleurage, division)
Désherber les massifs
Mettre en place de l’arrosage automatique en micro irrigation, suivre l’arrosage des plantations en fonction de la météo
Gérer les apports d’engrais et d’amendements
Effectuer le soufflage et broyage des feuilles
Choisir un paillage adapté pour ses plantations
Gérer les déchets verts avec un maximum de réemploi sur site
Respecter les règles de sécurité et port des EPI
Effectuer les opérations courantes d’entretien et maintenance du matériel (nettoyage, graissage, affûtage, détection des dysfonctionnements et réparation des pannes de premier niveau)
Profils recherchés
Savoirs
Titulaire CAP ou BEP ou BEPA dans le domaine des espaces verts
Maîtrise de la conduite des machines autoportées et autotractées, utilisation et entretien du petit matériel (souffleur, débroussailleuse, taille haie, etc.) thermique et électrique
Notions en gestion différenciée des espaces verts, intérêt pour la biodiversité
Capacité à identifier les parasites, maladies sur les végétaux et les plantes indésirables
Rendre compte à sa hiérarchie de tous les évènements liés au chantier
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur un chantier
Savoirs faire
Esprit d’équipe, sens du collectif
Ponctualité, fiabilité, rigueur
Attentif, à l’écoute, bienveillant
Curiosité, envie de se former
Spécificités du poste
Permis B obligatoire, E (B) et C souhaités
Travail en équipe, en extérieur
Horaires fixes
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Titulaire CAP ou BEP ou BEPA dans le domaine des espaces verts
Maîtrise de la conduite des machines autoportées et autotractées, utilisation et entretien du petit matériel (souffleur, débroussailleuse, taille haie, etc.) thermique et électrique
Notions en gestion différenciée des espaces verts, intérêt pour la biodiversité
Capacité à identifier les parasites, maladies sur les végétaux et les plantes indésirables
Rendre compte à sa hiérarchie de tous les évènements liés au chantier
Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur un chantier
Savoirs faire
Esprit d’équipe, sens du collectif
Ponctualité, fiabilité, rigueur
Attentif, à l’écoute, bienveillant
Curiosité, envie de se former
Spécificités du poste
Permis B obligatoire, E (B) et C souhaités
Travail en équipe, en extérieur
Horaires fixes
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Aurélie BAGHDJIAN, Responsable du Service Espaces verts
04 74 42 46 41
baghdjiana@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité
Renseignements :
Aurélie BAGHDJIAN, Responsable du Service Espaces verts
04 74 42 46 41
baghdjiana@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.