GARDIEN(-NE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O001241108000041
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien du Gymnase JEAN COMPAGNON à REYRIEUX
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des bâtiments.
Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, au grade d'adjoint technique, ou à défaut contractuel. Ce poste ouvrant droit au régime indemnitaire.
Logement de fonction soumis à la convention d'occupation précaire avec astreinte. Congés à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-août).
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des bâtiments.
Temps de travail : 17h30 heures hebdomadaires.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, au grade d'adjoint technique, ou à défaut contractuel. Ce poste ouvrant droit au régime indemnitaire.
Logement de fonction soumis à la convention d'occupation précaire avec astreinte. Congés à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-août).
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des salles de sport (salle multisports, salle de danse, dojo et de leurs abords (parvis, escaliers et patio),
- Nettoyage journalier des vestiaires, sanitaires et annexes (hall d'entrée, salle des professeurs, gradins),
- Surveillance de la bonne utilisation du matériel, des locaux dans le respect du règlement intérieur du complexe par tous les utilisateurs (association sportives, scolaires et public),
- Surveillance des équipements sportifs (cages, panneaux basket, poteaux etc...),
- Maintenance des bâtiments, petites réparations courantes,
- Interventions ponctuelles sur d'autres sites de la collectivité,
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité,
- Tenue des livrets de sécurité,
- Accueil et coordination des entreprises intervenant sur site, demande de devis et d'intervention en concertation avec les services techniques.
- Nettoyage journalier des vestiaires, sanitaires et annexes (hall d'entrée, salle des professeurs, gradins),
- Surveillance de la bonne utilisation du matériel, des locaux dans le respect du règlement intérieur du complexe par tous les utilisateurs (association sportives, scolaires et public),
- Surveillance des équipements sportifs (cages, panneaux basket, poteaux etc...),
- Maintenance des bâtiments, petites réparations courantes,
- Interventions ponctuelles sur d'autres sites de la collectivité,
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité,
- Tenue des livrets de sécurité,
- Accueil et coordination des entreprises intervenant sur site, demande de devis et d'intervention en concertation avec les services techniques.
Profils recherchés
- Sens de l'organisation,
- Notion de base en maintenance tout corps d'état (Serrurerie, peinture, électricité, menuiserie, plomberie),
- Respect des règles d'hygiène et de propreté,
- Disponibilité, Discrétion, Autonomie, Réactivité,
- Permis B indispensable.
- Notion de base en maintenance tout corps d'état (Serrurerie, peinture, électricité, menuiserie, plomberie),
- Respect des règles d'hygiène et de propreté,
- Disponibilité, Discrétion, Autonomie, Réactivité,
- Permis B indispensable.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0474089766
Informations complémentaires
- Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, au grade d'adjoint technique, ou à défaut contractuel,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
- Temps de travail : 17H30 heures hebdomadaires,
- Congés à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-aout),
- Logement : Le gardien dispose d'un logement de fonction soumis à la convention d'occupation précaire avec astreinte, de type 4, 90 m² environ, pour lequel il verse à la collectivité une redevance d'occupation équivalente à 50% de la valeur locative du logement. Redevance estimée à 310 euros/mois.
Les charges restant à la charge de l'occupant,
- CNAS.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire,
- Temps de travail : 17H30 heures hebdomadaires,
- Congés à prendre essentiellement pendant la fermeture du site (mi-juillet à mi-aout),
- Logement : Le gardien dispose d'un logement de fonction soumis à la convention d'occupation précaire avec astreinte, de type 4, 90 m² environ, pour lequel il verse à la collectivité une redevance d'occupation équivalente à 50% de la valeur locative du logement. Redevance estimée à 310 euros/mois.
Les charges restant à la charge de l'occupant,
- CNAS.
Adresse de l'employeur
Communauté de Com. Dombes Saône Vallée
>627 route de jassans
01600 Trevoux
>627 route de jassans
01600 Trevoux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.