Agent de propreté polyvalent
Offre n° O001241106000497
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue de la poste, Pont-de-Veyle (Ain)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes assure, grâce à une équipe de 9 agents, l’entretien de ses équipements communautaires tels que le pôle des services publics à Pont de Veyle, le Centre de Loisirs à Vonnas, l’Escale à Saint Jean-sur-Veyle, le terrain de tennis couvert de Crottet, les multi accueils, mais également les équipements, les locatifs et les sanitaires de la Base de Loisirs à Cormoranche-sur-Saône.
C’est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent de propreté polyvalent affecté à la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône pendant la saison estivale et amené à intervenir sur les équipements communautaires hors saison.
C’est dans ce cadre que la Communauté de Communes de la Veyle recrute 1 agent de propreté polyvalent affecté à la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône pendant la saison estivale et amené à intervenir sur les équipements communautaires hors saison.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Service Propreté au sein de la Direction des Services Techniques, vos missions sont les suivantes :
• Nettoyer les locatifs et sanitaires de la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône
• Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires
• Manipuler les produits et matériels de manière adaptée
• Organiser son travail en respectant les consignes de la direction
• Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité
• Rendre compte à la direction en cas de découverte d’une défaillance et/ou d’une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s)
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
• Nettoyer les locatifs et sanitaires de la Base de Loisirs de Cormoranche-sur-Saône
• Nettoyer les bâtiments et équipements communautaires
• Manipuler les produits et matériels de manière adaptée
• Organiser son travail en respectant les consignes de la direction
• Mener ses activités dans de bonnes conditions de travail et de sécurité
• Rendre compte à la direction en cas de découverte d’une défaillance et/ou d’une panne dans le ou les bâtiment(s) communautaire(s)
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Expérience dans le domaine de l’entretien
• Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
• Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
• Expérience dans le domaine de l’entretien
• Disponible et souple pour répondre aux besoins du service
• Qualités relationnelles, rigueur, polyvalence, autonomie, discrétion, sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : Cormoranche sur Saône
Amené à se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle
Si vous êtes intéressé(e) par ces postes, merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter :
Monsieur Jean-Marie BARAQUE, Responsable du Service Propreté : 03.85.20.32.02
Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines – 03.85.23.90.15.
Amené à se déplacer sur le territoire de la Communauté de Communes de la Veyle
Si vous êtes intéressé(e) par ces postes, merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter :
Monsieur Jean-Marie BARAQUE, Responsable du Service Propreté : 03.85.20.32.02
Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines – 03.85.23.90.15.
Adresse de l'employeur
Communauté de Com. de la Veyle
>10 rue de la poste
01290 PONT DE VEYLE
>10 rue de la poste
01290 PONT DE VEYLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.