Un travailleur social spécialité enfance (H/F)
Offre n° O001241101389115
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10, Rue Pavé d'Amour, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Ain recrute un travailleur social spécialité enfance, en contrat de projet, sur le territoire Bresse Revermont.
Cdd pour 1 an à compter du 2 janvier 2025.
Dans le cadre de la mise en place par l'Etat d'une stratégie nationale de prévention de l'enfance, le Conseil départemental de l'Ain recrute un(e) travailleur social spécialité enfance en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Sous l'autorité du responsable enfance, vous interviendrez à mi-temps à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurerez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement. Vous interviendrez également à mi-temps sur le dispositif « Réussir par le sport » afin d'animer des ateliers basés sur la pratique de différents sports avec des jeunes adolescent(e)s en voie de décrochage scolaire.
Cdd pour 1 an à compter du 2 janvier 2025.
Dans le cadre de la mise en place par l'Etat d'une stratégie nationale de prévention de l'enfance, le Conseil départemental de l'Ain recrute un(e) travailleur social spécialité enfance en contrat à durée déterminée pour un contrat de projet établi en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Sous l'autorité du responsable enfance, vous interviendrez à mi-temps à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et vous assurerez le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement. Vous interviendrez également à mi-temps sur le dispositif « Réussir par le sport » afin d'animer des ateliers basés sur la pratique de différents sports avec des jeunes adolescent(e)s en voie de décrochage scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Mi-temps concernant le suivi d'enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance :
- Accompagnement éducatif des enfants et familles bénéficiant d'une aide éducatives à domicile (entretiens avec parents et enfants, bilans réguliers, accompagnement éducatif...),
- Accompagnement des enfants placés en établissements et en familles d'accueil en mesure d'accueil provivoire, d'enfants confiés ou sous contrat d'accueil provisoire jeune majeurs
- Participation aux audiences conduites par les juges pour enfants,
- Rédaction de rapports, signalements, projets pour l'enfant, calendrier pour les droits de visites de parents
- Participation aux réunions d'équipe du service protection de l'enfance
Mi-temps concernant le suivi d'enfants par le dispositif « réussir par le sport » :
- Animation d'un groupe d'adolescents en lien avec d'autres professionnels sportifs dans le cadre d'une activité sportive.
- Conduite d'entretiens individuels avec les jeunes et leur famille
- Développement des projets avec les adolescents participant à l'atelier
- Développement d'un réseau de partenaires pour construire des interventions nouvelles dans le cadre du dispositif
- Accompagnement éducatif des enfants et familles bénéficiant d'une aide éducatives à domicile (entretiens avec parents et enfants, bilans réguliers, accompagnement éducatif...),
- Accompagnement des enfants placés en établissements et en familles d'accueil en mesure d'accueil provivoire, d'enfants confiés ou sous contrat d'accueil provisoire jeune majeurs
- Participation aux audiences conduites par les juges pour enfants,
- Rédaction de rapports, signalements, projets pour l'enfant, calendrier pour les droits de visites de parents
- Participation aux réunions d'équipe du service protection de l'enfance
Mi-temps concernant le suivi d'enfants par le dispositif « réussir par le sport » :
- Animation d'un groupe d'adolescents en lien avec d'autres professionnels sportifs dans le cadre d'une activité sportive.
- Conduite d'entretiens individuels avec les jeunes et leur famille
- Développement des projets avec les adolescents participant à l'atelier
- Développement d'un réseau de partenaires pour construire des interventions nouvelles dans le cadre du dispositif
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social avec une appétence pour le sport et le public adolescent en difficulté.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec les interlocuteurs,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
- Aisance dans l'animation d'un collectif et capacité à travailler avec des jeunes adolescents en difficulté.
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30.
- Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, notamment dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Capacité d'adaptation aux différents publics,
- Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec les interlocuteurs,
- Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic,
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe,
- Aisance dans l'animation d'un collectif et capacité à travailler avec des jeunes adolescents en difficulté.
- Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus),
- Permis B obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le service recrutement-mobilité à la Direction des ressources humaines du Département de l'Ain au 04.74.50.37.30.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
ROMANET Estelle - 01000 BOURG EN BRESSE - Tél : 0474503730
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.