Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

Offre n° O001241029000996
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817, Oyonnax (Ain)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du chef de la police municipale, vous contribuez au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la santé publique de la ville d'Oyonnax. Vous avez en charge la constatation et la verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. Vous assurez une relation d'assistance et de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Faire respecter les arrêtés municipaux
Lutter pour la propreté urbaine : contrôle de la propreté des espaces verts, parcs et espaces naturels
Sensibiliser et informer de la réglementation auprès de tous les utilisateurs du domaine et des équipements publics
Surveiller la voie publique : recensement des dégradations diverses, surveillance et relevé des contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatifs à la propreté des voies et espaces publics
Constater les contraventions au code de la route concernant l'arrêt, le stationnement gênant, abusif ou interdit des véhicules (prévention et répression par verbalisation), à l'exclusion des arrêts ou stationnements dangereux (code de la route)
Rechercher et constater les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage, nuisances sonores (code de l'environnement)
Contrôler les contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur les véhicules (code de la route, code des assurances)
En cas de flagrant délit, appréhender le ou les auteurs (code de procédure pénale)
Rédiger les mains-courantes, procès-verbaux et rapports
Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Profils recherchés
Expérience en tant qu'ASVP exigée
Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Maitrise des outils informatiques
Disposer de capacités rédactionnelles
Aptitude à la médiation, sens du service public et des relations avec le public
Autonomie, assiduité, esprit d'initiative et rigueur
Bonne condition physique (patrouille pédestre et VTT)
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0474770006
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut non-titulaire
Temps complet - horaires de journée - 1 samedi matin travaillé tous les 15 jours
Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.