Responsable du pôle propreté des locaux Hôtel de Ville
Offre n° O001241011000367
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90419 - Place de l'Hôtel de Ville, Bourg-en-Bresse (Ain)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du secteur Prestations Internes, vous assurez :
- L’encadrement des 9 agents de l’unité propreté des locaux au quotidien
- Le suivi et les commandes du matériel et des produits d’entretien
- L’entretien des locaux de l’Hôtel de Ville et des sites extérieurs (50%)
- L’encadrement des 9 agents de l’unité propreté des locaux au quotidien
- Le suivi et les commandes du matériel et des produits d’entretien
- L’entretien des locaux de l’Hôtel de Ville et des sites extérieurs (50%)
Missions / conditions d'exercice
Organiser, planifier et contrôler l’activité des agents du pôle propreté des locaux
Planifier quotidiennement le travail des agents en veillant à l’équité et au respect des nécessités de service
Coordonner les interventions des agents et s’assurer du respect des procédures
Animer des réunions de service hebdomadaires
Gérer le personnel : absences, évaluation, déclarations des heures des agents contractuels, réalisation des entretiens annuels professionnels
Gérer le budget du pôle
Assurer des contrôles réguliers sur les différents secteurs
Relayer les difficultés éventuelles auprès de la hiérarchie
Assurer le suivi des commandes de matériel et des produits d’entretien
Assurer et suivre les demandes d’intervention des services techniques
Assurer et suivre les commandes de matériel et de produits d’entretien
Assurer l’entretien des locaux de l’Hôtel de Ville et des sites extérieurs (50%)
Nettoyer des locaux administratifs, techniques, des sanitaires, des vestiaires, du mobilier et des vitres
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Participer à l'agencement des locaux et du matériel
Trier et évacuer des déchets courants en respectant le tri sélectif
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (sanitaires...)
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Assurer l'entretien du linge (torchon...)
Manipuler et stocker en sécurité différents matériels
Planifier quotidiennement le travail des agents en veillant à l’équité et au respect des nécessités de service
Coordonner les interventions des agents et s’assurer du respect des procédures
Animer des réunions de service hebdomadaires
Gérer le personnel : absences, évaluation, déclarations des heures des agents contractuels, réalisation des entretiens annuels professionnels
Gérer le budget du pôle
Assurer des contrôles réguliers sur les différents secteurs
Relayer les difficultés éventuelles auprès de la hiérarchie
Assurer le suivi des commandes de matériel et des produits d’entretien
Assurer et suivre les demandes d’intervention des services techniques
Assurer et suivre les commandes de matériel et de produits d’entretien
Assurer l’entretien des locaux de l’Hôtel de Ville et des sites extérieurs (50%)
Nettoyer des locaux administratifs, techniques, des sanitaires, des vestiaires, du mobilier et des vitres
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Participer à l'agencement des locaux et du matériel
Trier et évacuer des déchets courants en respectant le tri sélectif
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits (sanitaires...)
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Assurer l'entretien du linge (torchon...)
Manipuler et stocker en sécurité différents matériels
Profils recherchés
Savoirs :
Savoir planifier l'organisation du pôle en fonction des priorités de travail
Maîtriser les techniques d'entretien
Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Savoirs faire:
Faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion
Présenter des aptitudes relationnelles et managériales (gestion des conflits, animation d’équipe…)
Maitriser les outils bureautiques
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l’esprit d’initiative, savoir travailler en équipe
Être titulaire du permis B
Savoir planifier l'organisation du pôle en fonction des priorités de travail
Maîtriser les techniques d'entretien
Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Savoirs faire:
Faire preuve de méthode, de rigueur et de discrétion
Présenter des aptitudes relationnelles et managériales (gestion des conflits, animation d’équipe…)
Maitriser les outils bureautiques
Avoir le sens des responsabilités
Avoir l’esprit d’initiative, savoir travailler en équipe
Être titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0474457117
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.