Directeur des services techniques adjoint
Offre n° O001241009001125
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA TERRASSE, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE + CIA, tickets restaurants, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au DST, en qualité d’adjoint, le responsable technique infrastructures et réseaux assure la gestion, le suivi et la mise en œuvre de l’ensemble des équipements de voiries, d’infrastructures et de réseaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de projets et pilotage de projets en collaboration avec une maîtrise d’œuvre en aménagements de voirie, d’infrastructures et d’espaces publics :
- Concevoir le projet ;
- Chiffrer et maîtriser les budgets alloués ;
- Elaborer les procédures de marchés ;
- Etablir les pièces/cahiers techniques des marchés ;
- Identifier les contraintes et risques liés aux chantiers ;
- Etablir et suivre les dossiers de subvention ;
- Appliquer les règles de sécurité ;
- Coordonner les différents intervenants (concessionnaires et entreprises) ;
- Mettre au point, valider et mettre en place des travaux ;
- Coordonner et suivre des travaux ;
- Piloter les travaux et les entreprises, suivi des plannings ;
- Rédiger les comptes rendus de réunions.
Gestion du domaine public :
- Superviser l'ensemble des procédures (DICT, DT, autorisation de voirie, …) ;
- Suivre et contrôler les interventions des concessionnaires (exécution, programmation...) ;
- Organiser le budget annuel des dépenses VRD ;
- Répondre aux réclamations des usagers, en lien avec l’assistance de direction ;
- Piloter le fonctionnement et la maintenance des automatismes de voirie (bornes, barrières, horodateurs) ;
- Entretenir les réseaux de compétence communale ;
- Coordonner l’entretien et la gestion de l’ensemble des autres réseaux (secs et humides) ;
- Coordonner l’entretien et la programmation de l’ensemble des voiries ;
- Gérer la signalétique communale ;
- Planifier et suivre la programmation des opérations de voirie ;
- Assurer l’interface avec le SIEA / compétences transférées en matière d’éclairage public et de fibre optique ;
- Participer à la gestion de crise liée à des évènements exceptionnels.
Autres :
- Seconder le DST et le remplacer pendant son absence ;
- Participer aux réunions de directions et/ou techniques ;
- Gérer et déployer le système de vidéoprotection ;
- Gérer et suivre le marché de téléphonie ;
- Instruire la partie réseaux des permis et contrôler les règlements de lotissements ;
- Coordonner les travaux VNF ;
- Suivre les contrats divers ;
- Assurer la gestion et le suivi des serrures à badge des bâtiments communaux ;
- Préparer la commission Aménagement-VRD;
- Développement information maintenance et suivi marché.
- Concevoir le projet ;
- Chiffrer et maîtriser les budgets alloués ;
- Elaborer les procédures de marchés ;
- Etablir les pièces/cahiers techniques des marchés ;
- Identifier les contraintes et risques liés aux chantiers ;
- Etablir et suivre les dossiers de subvention ;
- Appliquer les règles de sécurité ;
- Coordonner les différents intervenants (concessionnaires et entreprises) ;
- Mettre au point, valider et mettre en place des travaux ;
- Coordonner et suivre des travaux ;
- Piloter les travaux et les entreprises, suivi des plannings ;
- Rédiger les comptes rendus de réunions.
Gestion du domaine public :
- Superviser l'ensemble des procédures (DICT, DT, autorisation de voirie, …) ;
- Suivre et contrôler les interventions des concessionnaires (exécution, programmation...) ;
- Organiser le budget annuel des dépenses VRD ;
- Répondre aux réclamations des usagers, en lien avec l’assistance de direction ;
- Piloter le fonctionnement et la maintenance des automatismes de voirie (bornes, barrières, horodateurs) ;
- Entretenir les réseaux de compétence communale ;
- Coordonner l’entretien et la gestion de l’ensemble des autres réseaux (secs et humides) ;
- Coordonner l’entretien et la programmation de l’ensemble des voiries ;
- Gérer la signalétique communale ;
- Planifier et suivre la programmation des opérations de voirie ;
- Assurer l’interface avec le SIEA / compétences transférées en matière d’éclairage public et de fibre optique ;
- Participer à la gestion de crise liée à des évènements exceptionnels.
Autres :
- Seconder le DST et le remplacer pendant son absence ;
- Participer aux réunions de directions et/ou techniques ;
- Gérer et déployer le système de vidéoprotection ;
- Gérer et suivre le marché de téléphonie ;
- Instruire la partie réseaux des permis et contrôler les règlements de lotissements ;
- Coordonner les travaux VNF ;
- Suivre les contrats divers ;
- Assurer la gestion et le suivi des serrures à badge des bâtiments communaux ;
- Préparer la commission Aménagement-VRD;
- Développement information maintenance et suivi marché.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
SAVOIR FAIRE :
- Capacité au travail en équipe, à seconder, à manager ;
- Appétence pour le travail de terrain (élus, agents, entreprises, usagers, …) ;
- Expérience et connaissances en infrastructures et réseaux divers ;
- Capacité à rendre compte ;
- Aptitude à préparer et mettre en œuvre la stratégie pluriannuelle d’entretien du patrimoine de voirie ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
- Maîtrise de la commande publique (rédaction des pièces/cahiers techniques) ;
- Maitrise de la gestion budgétaire et des finances publiques ;
- Maitrise des règles en matière d’hygiène, de sécurité et salubrité publique ;
- Maitrise de la conception et des procédures de crise routière.
SAVOIR ETRE :
- Très bon relationnel ;
- Sens de l'organisation et de la méthodologie ;
- Autonomie, force de propositions ;
- Rigueur et disponibilité liées aux contraintes du poste.
SAVOIR FAIRE :
- Capacité au travail en équipe, à seconder, à manager ;
- Appétence pour le travail de terrain (élus, agents, entreprises, usagers, …) ;
- Expérience et connaissances en infrastructures et réseaux divers ;
- Capacité à rendre compte ;
- Aptitude à préparer et mettre en œuvre la stratégie pluriannuelle d’entretien du patrimoine de voirie ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers ;
- Maîtrise de la commande publique (rédaction des pièces/cahiers techniques) ;
- Maitrise de la gestion budgétaire et des finances publiques ;
- Maitrise des règles en matière d’hygiène, de sécurité et salubrité publique ;
- Maitrise de la conception et des procédures de crise routière.
SAVOIR ETRE :
- Très bon relationnel ;
- Sens de l'organisation et de la méthodologie ;
- Autonomie, force de propositions ;
- Rigueur et disponibilité liées aux contraintes du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474087379
Informations complémentaires
Lettre + CV à envoyer à : rh@mairie-trevoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.