Chargé(e) de l'exploitation des transports scolaires

Offre n° O001241001001550
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté de communes Dombes Saône Vallée, basée à Trévoux (Ain) regroupe 19 communes et 40 845 habitants. Elle forme à 25 km au nord de Lyon un territoire dynamique ou il fait bon vivre grâce à ses paysages et ses nombreux services publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
627 route de jassans, Trévoux (Ain)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du Service Aménagement/Transport, il/elle aura pour mission d’assurer l’organisation et la gestion des transports scolaires en transversalité avec la responsable de service. Les transports scolaires gérés par la CCDSV représentent 40 circuits de transports scolaires soit plus de 2200 enfants transportés chaque jour.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre l’organisation des transports scolaires (40 circuits quotidiens) pour rendre un service public de qualité tout en optimisant les dépenses de la collectivité,
- Organiser et gérer les inscriptions aux services de transport scolaire, gérer l'adéquation sur les capacités des bus en lien avec les inscriptions,
- Assurer la relation avec les familles, les établissements scolaires, les transporteurs, les élus et les services techniques des communes (réunions extérieures),
- Instruire et suivre les demandes de création ou de modifications de circuits en concertation avec les responsables locaux et les transporteurs,
- Gérer les marchés de transports scolaires,
- Participer au contrôle des élèves,
- Déplacements sur le terrain à différentes heures de la journée (du début des services scolaires à la fin).
Profils recherchés
- Formation BAC+2, spécialisé dans les transports et l’aménagement du territoire et/ou expérience en collectivité sur un poste similaire,
- Connaissance du code des transports et des règles de sécurité dans les transports de voyageurs,
- Utilisation courante des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) de la gestion des bases de données,
- Sens du service public, disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et autonomie,
- Polyvalence, réactivité et volonté de travailler en équipe, capacités d’adaptation, bon relationnel,
- Permis B impératif.

Connaissances professionnelles :
- Connaissance des collectivités territoriales,
- Connaissance des marchés publics.

Compétences techniques :
- Appliquer le règlement des transports scolaires et la charte scolaire de la CCDSV,
- Contrôler les prestations, travaux et projets fournis par des tiers dans le domaine transport,
- Optimiser l'organisation du plan transport,
- Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision,
- Elaborer les cahiers des charges et pièces du marché public,
- Elaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier technique.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 74 08 97 66
Informations complémentaires
Adressez-nous votre candidature avec CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Dombes Saône Vallée (CCDSV) BP 231, 627 route de Jassans – CS 60231
01 600 Trévoux
ou par courriel : contact@ccdsv.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.